中國電信集團有限公司旗下擁有四家上市公司，分別是中國電信股份有限公司、中國通信服務股份有限公司、號百控股股份有限公司、北京辰安科技股份有限公司。
中國電信以黨的建設統領企業發展全局，以改革創新為動力，加快推進網絡智能化、業務生態化和運營智慧化，著力推進4G業務和光寬帶業務的發展，積極構建五大業務生態圈，努力做領先的綜合智能信息服務運營商, 持續推進完成“加強信息基礎設施建設”、“深化四個融合”、“提升全要素生產率”三大任務，致力于實現“建設網絡強國”、“打造一流企業”、“共筑美好生活”三大目標，為國民經濟發展和網絡強國建設作出更大貢獻。
中國電信同時是建設“網絡強國、數字中國、智慧社會”的主力軍和網絡基礎設施的提供者，我們始終積極履行社會責任。帶動信息通信制造業和互聯網應用企業共同發展，支撐數字經濟發展壯大。貫徹落實“提速降費”政策、加速農村信息基礎設施建設、促進精準扶貧，惠及社會民生。大力推進互聯網骨干網互聯寬帶擴容，有效保障網間通信質量。積極維護網絡和信息安全，營造清朗的網絡空間。加快老舊設備的更新換代，推進節能減排，促進綠色發展。2017年度，我們順利完成“十九大”、“金磚國家峰會”、“一帶一路”峰會、搶險救災等重大通信保障任務，贏得社會各界高度評價。
中國電信一向高度重視各類優秀人才的引進與培養。自2008年以來，中國電信已經相繼與清華大學、中國人民大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、中山大學、武漢大學以及北京郵電大學、南京郵電大學、重慶郵電大學、北京外國語大學和中南大學等12所國內重點高校簽署戰略合作協議，逐步加強和拓寬人才引進培養、教育與校園信息化及產學研等多領域的合作。2011年，中國電信啟動“優秀高校畢業生培養計劃”，每年在集團層面選拔1000人左右規模的優秀高校畢業生進行系統培養，為企業發展儲備經營管理和業務技術等各類人才，促進員工與企業的共同成長。2015年，中國電信在連續4年組織開展暑期實習生項目的基礎上，啟動春季實習季。2017年，中國電信實現實習生常態化招募，為廣大在校學生提供更多社會實踐機會。