崗位職責(zé)
1、參加立項(xiàng)會(huì)議和各個(gè)設(shè)計(jì)評(píng)審，評(píng)估新項(xiàng)目可行性，合理分配到下屬單位
2、對(duì)硬件經(jīng)理安排的項(xiàng)目提出可行性方案，制定項(xiàng)目計(jì)劃并提交。
3、安排編寫各種文檔以及圖紙進(jìn)行審核。
4、通用元器件、關(guān)鍵核心元器件的選型導(dǎo)入和確認(rèn)，對(duì)提交需要采購(gòu)的物料進(jìn)行初級(jí)審批。
5、參與項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)的開發(fā)，并組織人員進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期維護(hù)。
6、對(duì)下屬所有員工進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度，培養(yǎng)優(yōu)秀的硬件工程師。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息/電子科學(xué)與技術(shù)/儀器儀表等相關(guān)專業(yè)，從事硬件開發(fā)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬要求工程師崗位。
2、熟悉模擬電路及模數(shù)混合電路，掌握硬件電路設(shè)計(jì)和仿真工具。
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具有豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)動(dòng)手實(shí)踐和學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，擁有良好的人際關(guān)系，能得到大家的支持，具備一定的項(xiàng)目管理能力；
5、具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，能培養(yǎng)優(yōu)秀的硬件工程師。