崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所分配片區(qū)高校資源的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，不定期客戶拜訪，積極挖掘高校客戶的教學(xué)痛點(diǎn)及賽教需求；
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目，根據(jù)高校客戶需求，配合制定解決方案并進(jìn)行演示匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)高校項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目合同簽訂及回款等工作；
4、負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如論壇、大賽、講座等。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，本科及研究生優(yōu)先考慮；
2、自動(dòng)化專業(yè)、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)器人、人工智能等專業(yè)，優(yōu)先考慮；
3、具有高等教育行業(yè)ToB銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；
4、具有工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域，系統(tǒng)集成項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目、咨詢項(xiàng)目以及機(jī)電類設(shè)備等銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；
5、具有外資企業(yè)ToB銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；
6、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和同理心，有演說(shuō)經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利待遇：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇；較高固定薪資+高點(diǎn)位業(yè)績(jī)提成+餐補(bǔ)+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金；
2、完善的福利制度：周末雙休+節(jié)假日休+帶薪年假+節(jié)假日福利+生日福利；
3、豐富的團(tuán)建活動(dòng)：舒適的辦公環(huán)境+不定期讀書會(huì)+不定期團(tuán)建活動(dòng)；
4、完善中的考核激勵(lì)：強(qiáng)能力員工不定期調(diào)薪+系統(tǒng)培訓(xùn)+良好晉升空間。
工作地點(diǎn)：
目前辦公地點(diǎn)集中在北京、上海、成都、湖州四地，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，其他辦公地點(diǎn)也再不斷增加中。
相關(guān)資料可參考：
1、公司官網(wǎng)
http://www.dpro.net.cn/
2、CIMC官網(wǎng)
http://www.siemenscup-cimc.org.cn/；
3、公眾號(hào)：TMBH新工程師、德普培元、CIMC智能制造挑戰(zhàn)賽