工作職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定本部門年度工作計(jì)劃，分解并分配各崗位任務(wù)指標(biāo)；落實(shí)公司各部門年度及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)，確保目標(biāo)有效執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度與流程，組織對(duì)相關(guān)部門及員工進(jìn)行制度宣導(dǎo)與培訓(xùn)，提升整體財(cái)務(wù)規(guī)范水平；
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算辦法的制定與實(shí)施，組織公司全部費(fèi)用賬戶及往來結(jié)算賬戶的核算與管理，確保會(huì)計(jì)核算及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，并加快資金周轉(zhuǎn)效率；
4.協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)的整理與財(cái)務(wù)指標(biāo)分解，參與成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃和控制，協(xié)助編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理決策提供支持；
5.協(xié)助組織資產(chǎn)管理，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，保障資產(chǎn)使用效率；
6.配合完成稅務(wù)申報(bào)、年度審核及稅款核算繳納工作，協(xié)助實(shí)施稅收籌劃，確保稅務(wù)合規(guī)與優(yōu)化。
任職要求：
1.資質(zhì)要求：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；持有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱，具備注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年以上商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過全面財(cái)務(wù)管理工作；
3.知識(shí)技能：精通商貿(mào)型企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析；熟練掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法規(guī)及政策，具備出色的風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力；具備良好的的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維；能夠高效管理團(tuán)隊(duì)，并推動(dòng)跨部門協(xié)作；擁有團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、B端業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有過業(yè)財(cái)融合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資福利待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資
福利待遇：每月按時(shí)發(fā)薪，法定節(jié)假日，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，繳納社保，素質(zhì)拓展、旅游活動(dòng)，品牌活動(dòng)，公司實(shí)行人性化管理制度，具有完善的企業(yè)培訓(xùn)體系，良好的企業(yè)文化和公司氛圍，完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間。
工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
工作地址：洛陽市西工區(qū)洛百博弘產(chǎn)業(yè)園