一、薪資福利
1、無責底薪+銷售獎勵,月綜合收入8000元-15000元以上;
2、員工福利:五險一金、生日禮物、傳統佳節禮品、公司內購價等;
3、帶薪休假:病假、探親假、喪假、婚假、產假、陪產假等;
4、專業培訓:完善的零售業培訓體系(新員工入職培訓+進階培訓+產品培訓)
5、團隊活動:團隊聚餐、員工旅游、戶外拓展訓練等;
6、職業發展與晉升:廣闊的職業發展前景,提供季度晉升考核。
二、工作職責:
1、洞察消費者需求,提供創意性解決方案,營造最佳的消費體驗;
2、維護店面視覺陳列,提升店面形象;
3、掌握產品及市場活動最新動態,提升消費者滿意度,提升品牌形象。
三、任職要求
1、20-30歲,形象氣質佳
2、較強的交際能力和溝通技巧;
3、熱愛手機、電腦、耳機、音響等數碼產品;
4、愿意在零售行業長期發展。
四、晉升路線
1、初級銷售顧問——高級銷售顧問——資深銷售顧問——組長——副店長——店長——區域主管——銷售經理——零售總經理
2、內部競聘公司職能崗位