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    更新于 11月18日

    醫院人力資源負責人

    1.5-3萬
    • 麗水蓮都區
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人力資源規劃組織發展醫院
    崗位職責:
    1.根據醫院的發展戰略及學科設置要求,分析與評估醫院人力資源現狀。
    2.及時了解和掌握國家相關法規、政策,并結合醫院現狀修訂并實施與人力資源相關的制度,使醫院各項制度符合法律規范及醫院發展戰略
    3.根據人員配置計劃及醫院的招聘流程,分期分批與分管領導以及相關部門合作完成招聘相關工作。
    4. 提出薪酬體系設計思路且及時完善。
    5.按照集團相關要求,負責年度考核工作的指導與監督。
    6.負責崗位職責修訂工作的組織、協調等工作。
    7.按時參加籌備期班子院務會議,對與人力資源管理相關的事宜負責提前做好調查審核工作,提交會議討論,并及時執行討論結果。
    任職資格:
    1.本科以上學歷;
    2.從事人力資源管理工作十年以上;
    3.有麗水本地醫院工作經驗優先。

    工作地點

    麗水蓮都區聯城街道

    職位發布者

    徐女士/人力資源

    立即溝通
    公司Logo樹蘭醫療管理股份有限公司
    樹蘭醫療是集健康醫療服務、醫學科研、醫護教育為一體的科技型醫療集團,以“探索生命本質,呵護人類健康”為使命,以尚學(Learning)、開放(Open)、勇氣(Valiant)、效率(Effciency)的“LOVE”為企業文化,以自然(Nature)、藝術(Art)、科學(Science)、人文(Humanity)的“NASH”為辦醫理念,以“三高四化三滿意“為辦醫理念。在提供醫療服務的同時,樹蘭醫療積極探索生命科學領域的醫學研究與科技成果轉化,擁抱多學科融合交叉趨勢,培養以健康醫學為核心的跨學科人才,構建“臨床、科研、教學、產業”四位一體的生態閉環。樹蘭醫療目前建有樹蘭(杭州)醫院、樹蘭(安吉)醫院、樹蘭(衢州)醫院等醫院,努力打造現代化醫療管理輸出能力,與福建、重慶、山東等地開展深度合作,積極引入高端醫療資源,滿足群眾多元化就醫需求。
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