工作職責：
（一）活動全生命周期管理
策略規劃：制定小程序商城年度 / 季度 / 月度線上及線下活動規劃，涵蓋大促活動（618、雙 11、年貨節、店慶）、節日營銷、新品首發、會員專屬活動等，明確活動主題、利益點設計及節奏規劃，確保活動與品牌調性（“水田花月” 自然、品質、美學定位）高度契合。
落地執行：統籌活動全流程執行，包括活動方案撰寫、平臺資源對接（站內廣告位、搜索推薦）、活動頁面策劃（協同設計團隊優化視覺呈現）、優惠券 / 秒殺 / 滿減等玩法配置，確保活動按時上線且無流程漏洞。
預算與成本控制：制定單場及年度活動預算，合理分配推廣、素材制作等費用，嚴控活動成本，確保投入產出比（ROI）達成預期目標。
（二）數據驅動與優化
數據監控與分析：實時跟蹤活動核心數據（UV/PV、點擊率、加購率、轉化率、客單價、退款率），使用生意參謀、Excel、Power BI 等工具拆解數據漏斗，定位流量瓶頸或轉化問題。
效果復盤與迭代：活動結束后 3 個工作日內輸出結案報告，總結經驗教訓，提煉可復用的活動 SOP 模板；基于數據反饋優化活動策略（如調整玩法、資源投放方向），持續提升活動效率。
競品與市場洞察：每周跟蹤行業競品活動動態（玩法、促銷力度、推廣渠道），結合市場趨勢與用戶需求，輸出差異化活動方案；每季度落地 1-2 個創新活動玩法（如直播專場、盲盒營銷、社群互動活動），貢獻新增量 GMV。
（三）跨部門協同與資源整合
聯動產品、設計、客服、供應鏈等部門，明確各環節責任與時間節點 —— 協調設計團隊完成活動素材制作，指導客服團隊制定活動 FAQ 手冊，同步供應鏈團隊做好備貨預警，避免斷貨或庫存積壓問題。
（四）用戶運營
用戶體驗優化：收集活動期間用戶反饋（客服咨詢、評價留言），挖掘用戶需求與痛點，優化活動規則、參與流程及售后服務，提升用戶滿意度與復購率。
三、任職要求
（一）基本條件
學歷：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、廣告學等相關專業優先。
經驗：2年以上電商平臺活動運營經驗.
平臺認知：熟悉主流電商平臺（天貓、京東、抖音電商等）規則及活動提報流程，了解站內推廣工具（直通車、超級推薦）的基礎應用。
（二）核心能力
策劃與創意：具備強創意落地能力，能結合品牌調性設計差異化活動主題與玩法，獨立輸出完整活動方案（含流量預估、預算分配、風險預案）。
數據分析：數據敏感度高，能通過數據發現問題、驅動決策，熟練使用 Excel（VLOOKUP、數據透視表）、生意參謀等工具進行數據拆解與報告輸出。
協同與執行：具備優秀的跨部門溝通協調能力，能快速整合資源推動項目落地；執行力強，抗壓能力突出，可應對多線程活動并行的高強度工作場景。
市場敏感度：緊跟行業趨勢、熱點事件及競品動態，能快速調整活動策略以適應市場變化。
注：該崗位月休6天，固定周二休息1天，另2天周末輪休。介意勿擾。