崗位職責
1、有渠道醫美管理經驗，根據醫院規劃的年度、季度、月度營銷計劃，制定部門的實施計劃及分解，并有效達成;
2、負責向上級匯報本部門年度、季度、月度的工作總結及計劃:
3、負責本部門人員內訓、工作安排、績效考評及日常管理工作，做好重點員工的保有:
4、制定并完善本部門人員下店的SOP（標準化）服務流程并監督執行:
5、負責對本部門服務商的增減進行實時更新及合理化分配:
6、對本部門人員的服務質量監督與評估并根據服務情況進行合理調整:
7、制定有效的服務商保有計劃，鎖定大客戶親自回訪:
8、協助處理本部門各層級客戶的投訴:
9、完成上級領導所授權委托的其他工作;
10、負責院內外各部門的協調配合工作:
11、負責會務的統籌策劃、執行以及對接。
崗位要求:
1、具有敬業精神和拼搏精神，較好的團隊合作精神;
2、優秀的表達能力、溝通能力;
3、能夠承受高強度的工作壓力;
4、為人正直、工作嚴謹仔細、責任心強。