廣東江河工程咨詢有限公司是一家專注于水利水電工程咨詢和信息化解決方案的知識與智力服務型企業。公司注冊資本1000萬元，公司主營業務包括：水利水電工程咨詢（評估咨詢、規劃設計、移民工程咨詢、項目管理咨詢、課題研究）、水利水電施工監理、水利水電信息化咨詢（軟件開發、自動化設備、信息系統開發）、水資源論證、水文水資源調查評價、防洪評價、水土保持監測、水保方案編制、水保評估驗收等。業務區域覆蓋惠州市、河源市、韶關市、肇慶市、揭陽市、潮州市、梅州市、云浮市、清遠市、廣州市、汕頭市等11個地級市、50多個縣（市、區），擁有穩定的業務來源和廣闊的市場空間。

公司以“致力于人、工程與自然的和諧發展”為使命，秉承“人才為本、創新為先、質量第一、客戶至上”的經營理念，以“專業、團結、務實、創新”為核心價值觀，立志成為中國領先的水工程行業咨詢和信息化服務商。

近年來，公司為廣東省各級水利（水務）主管部門、工程勘測設計單位、工程開發建設單位等相關單位提供了一系列的咨詢服務，在工程咨詢、工程監理和水利信息化等領域積累了豐富的項目經驗，樹立了良好的行業口碑。公司系廣東省工程咨詢協會理事單位、廣東省水利學會理事單位、廣東省水庫經濟與移民政策專業委員會副主任單位。

為了不斷提升團隊技術水平，提高咨詢服務質量，公司與河海大學、廣東水利電力職業技術學院等高等院校，以及廣東省水利電力勘測設計研究院、中水珠江規劃勘測設計有限公司、中國電建集團北京勘測設計研究院有限公司等大型企業建立了合作關系，聘請了行業資深專家作為公司的專業顧問，組建了技術研發團隊，為公司的可持續發展提供了強有力的技術支撐。

項目獲獎情況

1、《水庫移民可持續發展模式研究》，獲2014年度廣東省工程咨詢“一等獎”；

2、《廣東省三峽移民現狀問題研究》，獲2014年度廣東省工程咨詢“三等獎”；

3、《廣東省農村水利普查項目》，獲廣東省科學進步“三等獎”。

公司福利：

1. 基本福利：五險一金、商業意外保險、年度健康體檢；

2. 假期福利：七小時工作制、周末雙休、帶薪年假（按年限增加，滿2年6天、3年7天依此類推，15天封頂）、其他法定假期（凡是國家規定有的假期，均按規定放假）；

3. 職業發展：一年一次崗位薪資調整機會。公司大力支持在崗員工的職稱晉升與其他相關的資格考證、取得相關資格證者公司按證書等級給予一次性獎金和證書補貼，且相關考試和培訓費用可申請公司報銷；

4. 崗位培訓：公司承擔職稱或崗位相關每年需進行的繼續教育費用，另根據崗位需要，公司不定期安排資深技術顧問到司進行專業培訓；

5. 節日福利：元旦、勞動節、端午節、中秋節、國慶、春節均發放節日禮金；

6. 其他給力福利：不定期下午茶、團建聚餐、年度旅游（省外或國外）、年會抽獎、探親交通補貼等等應有盡有；

7. 薪資組成：基本工資+項目獎金+職稱補貼；

8. 應屆畢業生提供住宿。