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    更新于 1月27日

    電商銷售-開關面板插座

    面議
    • 上海普陀區
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 工作環境好
    • 同事很nice
    • 團隊執行強
    • 人際關系好
    • 氛圍活躍
    • 免費班車
    • 實力大公司

    職位描述

    經銷商管理分銷商管理店鋪銷量
    工作內容:
    日常工作:
    1、 店鋪daily銷售及運營情況跟蹤,各項目標達成情況及問題溝通;
    2、 店鋪活動頁面及展示價格檢查,后臺促銷折扣價格檢查;
    3、 品銷寶排期跟進,督促是否投放,檢查投放價格是否符合要求;
    4、 店鋪內容打卡數量監督,指出不合格內容及給到公司內容素材參考;
    5、 時刻關注運營及客服群消息,隨時溝通遇到的問題并解決問題;
    6、 及時關注平臺發布的活動及任務,督促店鋪完成;
    7、 每天與經銷商進行進貨溝通,督促經銷商完成進貨指標;
    8、 每天與訂單員一起跟進訂單交付情況,有缺貨問題及時反饋;
    9、 特價訂單處理(如有)。

    每周工作重點:
    1、 店鋪每周銷售目標、費用投放目標等拆解及達成情況分析;
    2、 店鋪每周活動情況分析,及活動費用使用情況跟蹤;
    3、 每周與店鋪運營開周會溝通店鋪進度、遇到問題及下周計劃;
    4、 客服接單情況及轉化銷售情況跟進,如若出現轉化異常的客服單獨查找原因;
    5、 每周拜訪經銷商,溝通sell in進度,協助解決遇到的疑難雜癥等。

    月度輸出:
    1、 月度out報表收集及月度復盤會議安排,總結月度目標完成情況;
    2、 平臺活動準備、實施、復盤等全程跟進及時調整;
    3、 協同經銷商完成每月sell in銷售預測提交給公司;
    4、 分銷商sell-in進度跟進,了解經銷商月度進貨情況;;
    5、 每月ANP費用使用情況跟蹤,
    6、 店鋪推廣費用問題分析。

    季度工作目標:
    1、 季度評估,sell out銷售目標的達成分析;
    2、 和店鋪開季度復盤會議,店鋪季度銷售情況及運營情況復盤;
    3、 季度促銷政策傳達溝通并落實到訂單
    4、 季度指標達成及分析
    5、 季度末計算各項進貨指標達成情況,及時確認庫存及改單,確保出貨完成指標;
    6、 返利發放后與經銷商一起核對所有返利項是否發放正確
    7、 季度ANP費用分配及申請,大促及日常費用使用回顧,分析促銷費用效率
    8、 當季大促目標溝通拆解,大促實時數據跟進收集,大促問題實時溝通,大促
    結束后復盤會議。

    年度工作目標:
    1、 和經銷商溝通確定年度進貨指標,并督促經銷商完成年度簽約;
    2、 年度框架合同簽訂
    3、 年度額度資料準備及額度溝通
    4、 臨時額度根據部門申請提報,每年2次;
    5、 公司的年度電商政策和經銷商詳細解說;
    6、 公司的漲價安排傳達給經銷商,讓經銷商做好備貨;
    7、 店鋪out價格調價跟進,并檢查頁面是否調整好;
    8、 經銷商年度各項總結工作,店鋪年度利潤計算

    工作地點

    上海普陀區長風國際大廈6樓

    職位發布者

    黃雅露/人事經理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo施耐德電氣(中國)有限公司公司標簽
    關于施耐德電氣作為能源科技的全球引領者,施耐德電氣通過電氣化、自動化和數智化解決方案,驅動每個行業、企業以及家庭實現高效和可持續發展。施耐德電氣的技術涵蓋智能設備、軟件定義的架構、AI賦能的系統、數字化服務以及專家咨詢,確保樓宇、數據中心、工廠、基礎設施以及電網能夠在開放的、交互式的生態系統中穩定運行,并助其提升績效、韌性及可持續性。施耐德電氣多次被評為全球最可持續的企業,在全球100多個國家擁有超過16萬名員工、100多萬個合作伙伴。
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