一、崗位職責(zé)及工作內(nèi)容： 1、維護(hù)現(xiàn)有汽車分期合作商戶，提高我行汽車分期滲透率。 2、多頻次的與合作商戶洽談營(yíng)銷活動(dòng)，增加我行與合作商戶的粘度。 3、做好汽車分期客戶的全流程服務(wù)工作。 4、開發(fā)新的合作商戶，有能力獨(dú)立完成合作洽談、上線培訓(xùn)、前期維護(hù)等工作。 5、要求應(yīng)聘者具有較高的情商，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。 二、薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提成＋獎(jiǎng)金+福利 底薪4200-5500不等，隨著入職時(shí)間而增長(zhǎng)，平均稅后薪資在9000元-30000元左右。 2、試用期通過(guò)后，全勤獎(jiǎng)700元/月。 3、每年3個(gè)月的防暑降溫費(fèi)和3個(gè)月防寒取暖費(fèi)，共計(jì)1800元。 4、入職繳納五險(xiǎn)一金（繳交基數(shù)為實(shí)際收入）。 5、帶薪年假，帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)行服，員工體檢，生日福利，節(jié)假日福利等。 三、關(guān)于入職培訓(xùn)：入職既有完善的培訓(xùn)體系，又有優(yōu)秀員工一對(duì)一輔導(dǎo)，讓你迅速適應(yīng)上手工作。隔行如隔山，可以過(guò)來(lái)面試看看，只有到單位看一下，才知道是不是自己喜歡的工作~