崗位職責:
1.制定招商計劃和策略:根據購物中心的整體發展方向和業態規劃,確定長、中期的商業規劃、品牌組合及招商策略,并負責完成購物中心空鋪的招商工作。
2.市場調研與分析:定期開展商業品牌的市場調研,了解外部市場趨勢和競爭環境,確保購物中心的發展與市場需求保持同步。
3.商戶關系管理:與潛在和現有租戶建立良好的關系,進行租賃條款的談判,提供商業建議和支持,并協調各項活動。
4.租賃合同管理:負責管理和執行租賃合同,包括租金協商、收取,以及監管租戶對房屋的使用情況,確保合同合規。
5.招商預算制定與執行:根據購物中心的財務狀況,制定并執行招商預算,確保租賃安排符合財務要求。
6.團隊管理與培訓:領導和管理招商團隊,進行人員招聘、培訓、指導和考核,提升團隊的整體績效。
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、企業管理或相關專業優先。
2.工作經驗:具有豐富的購物中心招商營運管理工作經驗,通常要求5年以上相關行業經驗,以及3年以上招商管理經驗。
3.技能與能力:熟悉商業發展狀況和成熟商業運營模式,擁有豐富的品牌資源和良好的招商談判、溝通協調能力。同時,應具備強大的市場洞察力和戰略規劃能力。
4.職業素養:廉潔自律,具備較強的忠誠度和職業素養,對工作充滿熱愛和激情。