崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定產(chǎn)品愿景和戰(zhàn)略，進(jìn)行市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析，發(fā)展愿景、戰(zhàn)略方向和差異化競(jìng)爭(zhēng)策略，制定并維護(hù)清晰的產(chǎn)品路線圖，并向管理層和團(tuán)隊(duì)清晰有效傳達(dá)。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)，主導(dǎo)需求挖掘與分析，管理產(chǎn)品待辦列表，驅(qū)動(dòng)解決方案設(shè)計(jì)。
3.熟練使用Sketch、Figma或Axure等工具繪制高質(zhì)量的產(chǎn)品原型。
4.高效溝通，與設(shè)計(jì)、工程和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保產(chǎn)品按時(shí)高質(zhì)量交付。
5.根據(jù)用戶使用情況及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，規(guī)劃完善的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，優(yōu)化工業(yè)服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)。
6.通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，提升用戶滿意度和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
7.其他工作安排。
任職要求：
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)背景的候選人是加分項(xiàng)
2.至少5年軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有成功領(lǐng)導(dǎo)過(guò)復(fù)雜產(chǎn)品或重要產(chǎn)品線從0到1或從1到N的全過(guò)程的亮眼業(yè)績(jī)，具備ERP/CRM系統(tǒng)或類(lèi)似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有豐富的基于用戶數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品決策和優(yōu)化的成功經(jīng)驗(yàn)
4.具備足夠的技術(shù)知識(shí)，能與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通，理解技術(shù)實(shí)現(xiàn)的復(fù)雜性與成本，評(píng)估技術(shù)方案
5.擁有戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，出色的溝通能力及解決問(wèn)題的能力
薪資福利：
薪酬可以面議，提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；
納入公司員工持股激勵(lì)計(jì)劃，共享發(fā)展成果；
完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)體系；
其他福利按公司政策執(zhí)行。