（一）崗位職責
1.配合公司總經理開展公司日常經營管理工作，健全公司產業招商管理制度和工作流程，建立招商工作體系，組織實施并監督檢查落實情況；
2.負責根據園區產業定位與公司發展戰略，制定招商策略和具體的招商計劃，包括確定招商目標、制定招商政策、規劃招商活動等；
3.負責組織市場調研和行業分析，了解市場需求、競爭態勢和行業趨勢，識別新資源并制定獲取策略，拓展、管理新的資源渠道，搭建資源平臺并優化完善；
4.負責組織產業招商工作，指導招商團隊搜尋和篩選具有高成長性項目并引入產業園區，做好招商環節管理及與運營環節的銜接；
5.負責組織擬訂公司中長期產業招商業務規劃及年度經營指標與工作計劃，并組織實施，確保產業招商經營目標有效實現；
6.負責組織對接政府機構、投資機構、科研院校、企業、協會聯盟、媒體等創新資源，協調各方面關系；代表公司參加重大業務或其他重要活動；
7.處理公司臨時性事件和重大突發事件，并及時向總經理、董事長匯報情況；
8.認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任；
9.負責組織執行國家有關法律法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營；
10.完成領導交辦的其他工作。
（二）任職條件及資格
1.具有較高的政治素質，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威，堅決執行黨的路線方針政策，深入貫徹落實習近平總書記對北京重要講話精神，工作中注重理論聯系實際。
2.積極貫徹落實市委、市政府、集團及中建投的決策部署，熟悉中關村國家自主創新示范區創新要素資源，具有產業園區招商、產業組織等工作經驗，具備較強的市場敏感度和判斷力，能夠快速整合資源。
3.具有較強的大局意識、創新精神、較好的前瞻性和決策能力，勇于面對挑戰，具備較強的團隊建設、組織協調和執行能力；具有良好的心理素質和身體素質。
4.大學本科及以上學歷；
5.具有5年及以上政府、事業單位或企業工作經驗；具有同層級副職工作經歷或下一層級2年以上工作經歷，未滿2年的應當具備該層級及下一層級累計3年以上工作經歷。