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    更新于 12月25日

    物業機電主管

    1-1.2萬
    • 深圳福田區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電氣工程給排水工程暖通工程寫字樓
    素質要求:
    (1) 40歲以內,電氣、空調、弱電等相關專業大學本科或以上學歷,取得相關專業工程師或技師以上技術資格優先考慮;
    (2) 具有工程預算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的組織協調能力;
    (3) 具有較好的團隊管理能力與溝通能力,有物業行業機電團隊管理經驗者優先;
    (4) 具有較強的設備維修和系統故障處理的能力。

    崗位職責:
    (1) 負責指導監督公司在管各項目的機電運維管理,并從職能管理角度提出管理意見和解決方案,向部門經理匯報工作;
    (2) 負責在管項目下各項能耗指標管控,結合實際提出管理方案;
    (3) 負責定期評估在管項目的建筑本體及機電設備設施的狀況,協助項目擬制大中修、技術改進、更新改造和消除隱患等工作計劃;
    (4) 負責監管在管項目內機電設備的運行情況,確保設備設施正常運行,以及審核在管項目工程預算、施工方案;
    (5) 負責與關聯部門的溝通協調工作以及技術人員管理工作;
    (6)完成上級領導交辦的其他工作。

    薪酬福利:
    (1) 月綜合薪資10000元-12000元,具體薪資待遇根據專業能力、工作經驗及持證情況面議;
    (2) 繳納五險一金,可提供住宿;
    (3) 年終根據經營管理考核指標完成情況發放效益獎;
    (4) 公司提供良好的培訓學習機會,技師及以上職業資格或中高級職稱可享受職稱津貼;
    (5) 服務滿一年以上可享受5-15天帶薪年假;
    職位福利:帶薪年假、節日福利、餐補、績效獎金、五險一金、定期體檢

    工作地點

    深圳福田區聯合廣場

    職位發布者

    張妙珊/HR

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳中旅聯合物業管理有限公司
    公司簡介:深圳中旅聯合物業管理有限公司成立于1997年,目前為國家物業管理一級資質企業、中國物業管理協會會員單位以及深圳市物業管理協會副會長單位。公司以高檔商務樓宇、政府及軍隊住宅、別墅、高校物業作為項目管理核心領域,管理幅地覆蓋珠三角及長三角地區、西南地區,并與國內多家知名地產企業及投資方達成戰略合作關系,具有優異的管理業績及雄厚的發展潛力。聯合物業經過二十三載的市場實踐,已發展成為經濟效益良好、業內形象優異、實力雄厚的綜合型品牌物業管理企業。公司長期致力于打造“優秀雇主品牌形象”,在企業迅猛發展的同時注重員工個人發展及能力提升,促進公司人力資源可持續發展和優化升級。在提供具有競爭力的薪資待遇同時,積極關注各層級員工精神需求及生活需要,從不同層面給予員工關愛,著力營造真誠、信賴、快樂的家園文化。在這方繁華都市,也許您初來乍到,要為精彩人生尋一個不凡起點;也許您耕耘數載,正朝著理想和預期篤定前行;也許您功成名就,整裝待發奔赴下一段征途……感謝您在無數的機遇面前關注這份資料,聯合物業期待與您的真誠邂逅。【我們的企業】行業:物業管理資質:國家一級資質注冊資金:3000萬司齡:23年規模:600人覆蓋區域:長三角、珠三角、西南地區榮譽:深圳物業管理協會副會長單位、物業管理國優示范大廈管理單位等項目類型:綜合型商業樓宇、公共物業、高校物業、精品別墅、高檔住宅【我們的團隊】安全管理團隊:均為身高175以上的年輕男士,60%來源于退伍軍人,威武精干;技術管理團隊:100%持證上崗,60%以上持中級以上技術資格,15%以上專業技師;客服管理團隊:60%為本科以上學歷,素質高、專業強,具有優秀的服務意識與技能;公司管理團隊:年富力強的領航者,具有豐富的行業及管理經驗;【工作、學習與生活】工作篇:“能者上、平者讓、庸者下”的用人理念與完善的內部晉升管理機制,為優秀人才提供廣闊發展平臺,80%以上的管理干部來源于企業內部培養;學習篇:鼓勵在職學習提升,在規范全面的內部培訓基礎上,支持員工參與外部培訓學習。帶薪培訓、費用報銷及職稱津貼等激勵機制完善;生活篇:濃情滿滿的生日祝福、激情活力的戶外運動、熱鬧紛呈的年終盛會……這里的精彩并非言語可以概全。我們擁有自己的內刊編輯部、項目定置健身器材,讓每位員工的生活與工作同樣精彩。【其他福利】1、現金福利包括:寒暑補助、伙食津貼、通訊補助、工齡工資、職稱津貼、節日福利等;2、非現金福利:帶薪年假、定期體檢、培訓成長、團建活動等;
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