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    更新于 11月12日

    分公司財產險部負責人(J12646)

    1.5-3萬
    • 深圳福田區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招999人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環境好
    • 人際關系好
    • 氛圍活躍
    • 團隊執行強
    • 交通便利

    職位描述

    財產險責任險
    崗位職責:
    (1)根據總公司財產險部戰略規劃,負責組織、制定分公司財產險部業務發展規劃,細化落實分公司財產險發展舉措,推動財產險年度業務目標的達成。
    (2)負責組織制定分公司財產險部的年度銷售計劃,制定分公司財產險銷售推動管理、銷售費用政策、并會同分公司銷售管理部門制定財產險銷售考核及銷售激勵方案,落實財產險銷售策劃與推動工作。
    (3)根據總公司財產險部的核保政策及承保管理規定,負責制定分公司財產險核保政策、承保管理制度規范及操作流程。負責對分公司業務進行風險評估與核保管理。
    (4)負責建設和完善分公司財產險的防災防損體系,并組織落地實施。
    (5)負責分公司財產險業務的運營支持管理,包括對銷售、承保品質分析管理。
    (6)負責分公司財產險產品的市場調研、承保業務系統的管理、產品需求管理,配合總公司實施財產險產品開發,并組織銷售推動。
    (7)參與分公司重要賠案的處理,負責協助分公司理賠與消保管理部優化、落實分公司財產險業務理賠服務標準,協同分公司理賠與消保管理部承接處理客戶承保投訴的管理職責。
    (8)參與制定分公司核保專業技術人員管理制度,并實施財產險核保人員的錄用、考核、授權等管理。參與公司核保專業技術人員任職考試、技術職務聘任、培訓等分公司財產險核保人員的考核評定工作。
    (9)負責分公司財產險承保外部合作單位的管理。負責分公司財產險續保管理、單證管理、檔案管理等工作,并協助分公司相關部門完成風險管理、反洗錢、消費者權益保護等日常運營管理工作。
    任職要求:
    (1)本科及以上學歷,保險、金融、工程(土木/機械/電氣)、法律等相關專業優先。
    (2)5年以上財產險業務管理經驗,具備分支機構財產險部班子任職經歷優先,或有總部產品/理賠/運營管理經驗優先,年齡原則上不超過45歲。
    (3)近年來業績優秀,身體健康,心理素質過硬,抗壓能力較強,能適應工作需要,認可華安文化。
    (4)具備良好的經營驅動與落地能力,善于制定并達成保費、利潤、賠付率、費用率等核心指標,熟悉財產險產品定價、核保政策、費用政策。
    (5)具備出色的團隊領導與專業人才培育能力,能搭建銷售、產品、運營、風控一體化的復合型團隊。
    (6)具備出色的團隊領導與人才培養能力,能組建并管理高產能的財產險銷售與專業技術隊伍。
    (7)熟悉國家保險法律法規、監管政策及財產險行業風險要點,具備良好的合規與風險防控意識。
    (8)需接受異地調配。

    工作地點

    深圳福田區華安保險總部大廈

    職位發布者

    蘇先生/HR

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo華安財產保險股份有限公司
    華安財產保險股份有限公司(Sinosafe General Insurance Co.Ltd以下簡稱華安保險)是經中國人民華安財產保險股份有限公司(以下簡稱華安保險)是經中國人民銀行批準,于1996年10月18日正式創立的一家專業性保險公司,總部設于深圳,注冊資本21億元人民幣,主要經營各種財產險、責任險、信用保證險、農業險、意外傷害險和短期健康險業務。經過十幾年的發展,華安保險已經成長成為資產質量優良,員工隊伍蓬勃,創新能力突出的全國性金融機構。華安保險始終將國家利益放在首位,以社會責任和客戶利益為重,堅持“責任、專業、奮進”的經營理念,憑借不斷創新的精神及專業開發優勢,開拓進取,奮力拼搏,在取得良好經營業績同時,也為中國保險業的發展做出了積極貢獻,贏得了公眾的信賴與支持。截至目前,經中國保險監督管理委員會批準,華安保險已在北京、上海、深圳、廣東、湖南、福建、廣西、江蘇、四川、浙江、大連、山東、重慶、云南、陜西、遼寧、江西、山西、天津、安徽、湖北、河南、寧波、黑龍江、河北、貴州、吉林、內蒙古、青島、海南、甘肅31個省、市、自治區開設分公司,下設機構千余家。目前,華安保險已構建起完善的風險保障體系和客戶服務體系,與包括慕尼黑再保險公司、法國再保險公司、漢諾威再保險公司、安聯再保險公司、中國再保險公司等多家國際知名專業再保險公司建立了業務關系,有效保障了廣大華安客戶的經濟利益。華安保險堅持“比出險客戶的親人早到三分鐘”的服務理念,“95556”全國統一客服熱線于2006年正式開通,確保了華安理賠服務更加迅速到位。2010年6月,華安保險南昌第二電話中心正式運營,為各類產品拓展及華安服務提供了更廣闊的發展平臺。華安保險尊重人才的價值,重視客戶的需求和利益,在借鑒國內外同業先進技術和經驗的基礎上,不斷以新產品、新手段、新服務滿足不同客戶需要。在責任文化的指引下,華安保險充分發揮企業價值,不斷推出創新險種,探索創新經營模式。2004年7月,公司推出全國首個“利率聯動”的保險產品──華安金龍收益聯動型家庭財產保險;2005年2月,華安推出為餐飲業主度身定做的一攬子綜合保險產品──食客安心餐飲業綜合保險;2005年11月,針對禽流感疫情,公司推出“禽流感無憂”疾病保險;2006年6月,華安保險推出國家助學貸款信用保險和就學貸款保證保險,以保險形式轉嫁貸款風險,圓千萬學子的大學夢;2007年,為響應“保險進社區”號召,公司在各大社區建設起華安連鎖式營銷服務部,為社區居民提供面對面的保險直銷與增值服務;2008年,華安積極響應保險“服務三農”號召,推出“華安小額農貸信用保險”,幫助中小農戶解決貸款難問題。在創新理論的指引下,全體華安人正以高度的社會責任感、精湛的專業技能、堅定的奮進精神,逐漸走出一條富有華安特色的創新發展道路。始于責任、成于專業、勇于奮進。面對保險業大發展的機遇和挑戰,華安保險將以為國家、為社會提供保險保障為已任,以科學發展觀為統領,以戰略目標規劃為指針,堅持發展為第一要務,堅持結構調整下的協調發展,堅持風險可控下的業務規模擴張,在管理平臺、網絡布局、業務結構、產品創新、資產管理、盈利水平和保費規模上爭取更顯著進展,始終將國家利益、社會利益置于首位,實現客戶利益、員工利益和企業利益的全面豐收,立志成為一家“受人尊敬的保險企業”,為民族保險業的振興而努力!
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