崗位職責:
(1)根據總公司財產險部戰略規劃,負責組織、制定分公司財產險部業務發展規劃,細化落實分公司財產險發展舉措,推動財產險年度業務目標的達成。
(2)負責組織制定分公司財產險部的年度銷售計劃,制定分公司財產險銷售推動管理、銷售費用政策、并會同分公司銷售管理部門制定財產險銷售考核及銷售激勵方案,落實財產險銷售策劃與推動工作。
(3)根據總公司財產險部的核保政策及承保管理規定,負責制定分公司財產險核保政策、承保管理制度規范及操作流程。負責對分公司業務進行風險評估與核保管理。
(4)負責建設和完善分公司財產險的防災防損體系,并組織落地實施。
(5)負責分公司財產險業務的運營支持管理,包括對銷售、承保品質分析管理。
(6)負責分公司財產險產品的市場調研、承保業務系統的管理、產品需求管理,配合總公司實施財產險產品開發,并組織銷售推動。
(7)參與分公司重要賠案的處理,負責協助分公司理賠與消保管理部優化、落實分公司財產險業務理賠服務標準,協同分公司理賠與消保管理部承接處理客戶承保投訴的管理職責。
(8)參與制定分公司核保專業技術人員管理制度,并實施財產險核保人員的錄用、考核、授權等管理。參與公司核保專業技術人員任職考試、技術職務聘任、培訓等分公司財產險核保人員的考核評定工作。
(9)負責分公司財產險承保外部合作單位的管理。負責分公司財產險續保管理、單證管理、檔案管理等工作,并協助分公司相關部門完成風險管理、反洗錢、消費者權益保護等日常運營管理工作。
任職要求:
(1)本科及以上學歷,保險、金融、工程(土木/機械/電氣)、法律等相關專業優先。
(2)5年以上財產險業務管理經驗,具備分支機構財產險部班子任職經歷優先,或有總部產品/理賠/運營管理經驗優先,年齡原則上不超過45歲。
(3)近年來業績優秀,身體健康,心理素質過硬,抗壓能力較強,能適應工作需要,認可華安文化。
(4)具備良好的經營驅動與落地能力,善于制定并達成保費、利潤、賠付率、費用率等核心指標,熟悉財產險產品定價、核保政策、費用政策。
(5)具備出色的團隊領導與專業人才培育能力,能搭建銷售、產品、運營、風控一體化的復合型團隊。
(6)具備出色的團隊領導與人才培養能力,能組建并管理高產能的財產險銷售與專業技術隊伍。
(7)熟悉國家保險法律法規、監管政策及財產險行業風險要點,具備良好的合規與風險防控意識。
(8)需接受異地調配。