崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):1、正向追溯符合率=查證數(shù)量/檢查數(shù)量*100%，多查數(shù)量按照數(shù)量缺少計算；反向追溯：1-N*0.5%(N代表出現(xiàn)問題次數(shù))；
2、車輛防護符合文件標準；
3、野蠻裝卸、碼放、不合格產(chǎn)品禁止裝車；
4、記錄填寫規(guī)范性；
5、完成每日調(diào)度助理經(jīng)理下達的發(fā)運任務(wù)；
6、人員能力提升；
7、對作業(yè)周邊的安全管理進行負責(zé)；參加所有安全管理活動；
8、有效完成工作任務(wù)；
9、庫存管理：監(jiān)督指導(dǎo)叉車工的工作，確保裝車數(shù)量準確、辦理產(chǎn)品入庫、出庫、退庫手續(xù)，保證庫存數(shù)量的準確、保管員對入庫環(huán)節(jié)及產(chǎn)品在庫狀態(tài)、產(chǎn)品發(fā)運過程的車體防護，裝卸操作規(guī)范性按端到端質(zhì)量標準進行點檢，發(fā)現(xiàn)不符合項及時記錄“點檢表”，并立即整改，對不能立即整改的問題反饋倉儲主管與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決、負責(zé)對倉儲、運輸環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進行隔離（包括包裝破損、發(fā)出的不合格品召回），按照評審意見進行處置、負責(zé)竄貨信息的查證，跟進并維護防竄貨系統(tǒng)。
10、現(xiàn)場工作：持叉車證人員需協(xié)助叉車工進行出入庫作業(yè)、維護并保持現(xiàn)場整潔，按照5S標準執(zhí)行；
11、質(zhì)量管理工作：負責(zé)產(chǎn)品倉儲過程管理，包括產(chǎn)品防護、碼放、標識、新鮮度、溫濕度、蟲鼠害控制、放行管理、現(xiàn)場衛(wèi)生、外來人員管理等，并對管理要求符合性進行監(jiān)督檢查、跟進問題的整改情況、負責(zé)對倉儲、運輸環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進行隔離（包括包裝破損、發(fā)出的不合格品召回）、負責(zé)建立出入庫記錄或使用倉儲管理系統(tǒng)，保證產(chǎn)品從工廠到區(qū)域配送中心庫房到經(jīng)銷商庫房過程的質(zhì)量追溯；
12、產(chǎn)品品質(zhì)管理體系職責(zé)：負責(zé)物流環(huán)節(jié)信息化系統(tǒng)建設(shè)，通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)實現(xiàn)產(chǎn)品新鮮度監(jiān)控、產(chǎn)品追溯、竄貨查證、在途跟蹤等功能；
13、接受部門環(huán)保職責(zé)：遵守公司環(huán)保規(guī)章制度服從公司管理，熟練掌握環(huán)保相關(guān)的法律法規(guī)。
2、業(yè)務(wù)職責(zé):完成公司安排的其他工作。


任職要求:
知識內(nèi)容：
1、公司知識:了解倉儲環(huán)節(jié)在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)及質(zhì)量在公司質(zhì)量體系中的承接關(guān)聯(lián)
2、專業(yè)知識:了解出入庫，在庫管理、及產(chǎn)品追溯的基本要求，能夠運用質(zhì)量標準，安全紅線要求
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:了解食品安全及物流行業(yè)的法律法規(guī)知識
4、專業(yè)知識:了解TPM相關(guān)知識及相關(guān)標準，能夠運用相關(guān)標準對現(xiàn)場進行識別改善，符合TPM相關(guān)模塊管理要求
工作年限（年）：10-倉儲管理員-O1：要求一年以上
20-倉儲管理員-O2：要求兩年以上
30-倉儲管理員-O3：要求三年以上
40-倉儲管理員-O4：要求五年以上
經(jīng)驗：
1、專業(yè)經(jīng)驗:具備1年或1年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗或TPM相關(guān)模塊工作管理經(jīng)驗
簡歷接收周期：2025-12-10~2026-01-09