崗位職責:
1、業務職責:合同擬定、審查與管理：合同起草、審查、范本制定，基于業務需求協同業務開展合同談判；合同用印及合同檔案管理；合同專用章保管與管理；
2、業務職責:訴訟與非訴訟案件辦理：承辦事業部管理范圍內發生的訴訟與非訴訟案件，及時做出專業分析和判斷，輸出案件辦理策略，辦理案件或指導、協助業務部門辦理案件，維護公司合法權益；
3、業務職責:法律風險防范：在法律事務工作中，對發現的法律風險及時提示業務部門，擬定防范建議或措施；對生產經營管理中需防范的法律風險進行研究，根據公司實際情況，擬定防范建議或措施；
4、業務職責:法律咨詢：為事業部各業務部門提供合同報審與履行、非訴勞動用工、非訴營銷等與業務相關的法律咨詢；
5、業務職責:新法規研究：研究新法律法規及擬出臺的法律法規對集團公司、事業部的影響，結合集團公司、事業部實際，判斷對集團公司、事業部的影響，輸出研究報告；
6、業務職責:法律專業/普法培訓：在基礎法律事務工作中，發現與總結業務人員所需法律知識，征求業務人員普法培訓需求，為事業部各業務部門提供法律專業/普法培訓；
7、業務職責:其他法律服務：對事業部擬定的制度提供法律審查服務；協助事業部各部門、各分子公司辦理分子公司注冊、并更、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押、授權、證明等法律事務并審查相關法律文件；參加和承接法律事務部組織的各類項目等；
8、其他職責:完成公司安排的其他工作。


任職要求:
知識內容：
1、專業知識:了解民商事、仲裁、程序法（包括但不限于基礎理論、司法實踐知識、民法、商法、經濟法、勞動法、民事訴訟、仲裁爭議解決類法律）的法律法規和司法解釋，能撰寫法律文書
2、業務環境知識:了解業務相關的各項法律法規，如食品安全法、知識產權法等；
3、公司知識:了解公司產品知識，了解與公司業務相關的政策制度，能夠提出相關的風險防范意見
工作年限（年）：無
經驗：
1、專業經驗:無
2、關鍵歷練:無
簡歷接收周期：2025-12-27~2026-02-26