雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
文本類視頻類小紅書抖音海外平臺真人口播
【某互聯(lián)網(wǎng)大廠】長期穩(wěn)定，項(xiàng)目核心
【工作時(shí)間】10:00-19:00，周末雙休，試用期6個(gè)月薪資不打折
【福利】
1.入職即繳納六險(xiǎn)一金當(dāng)天出勤滿10小時(shí)，20元補(bǔ)貼
2.餐補(bǔ)：當(dāng)天只要有出勤，有20元的餐補(bǔ)，以獎(jiǎng)金形式月度發(fā)放
3.加班補(bǔ)貼：當(dāng)天出勤滿10小時(shí)晚上9點(diǎn)后下班，有20元補(bǔ)貼；加班到晚上10點(diǎn)以后，可以報(bào)銷打車車費(fèi)
4.節(jié)日禮品:中秋節(jié):粽子;春節(jié):新年大禮包
5.團(tuán)建費(fèi)用:600元/人/年，以獎(jiǎng)金形式年度發(fā)放
6.工齡10年內(nèi)的享受5天帶薪年假，另額外的團(tuán)建假2天/人/半年
薪資：底薪+績效（平均水平基本在0.3倍底薪，最高情況可以拿到2倍底薪，在項(xiàng)人員績效可觀）
加班情況：主要看個(gè)人當(dāng)月數(shù)據(jù)情況而定，員工大多不加班
【工作時(shí)間】10:00-19:00，周末雙休，試用期6個(gè)月薪資不打折
【福利】
1.入職即繳納六險(xiǎn)一金當(dāng)天出勤滿10小時(shí)，20元補(bǔ)貼
2.餐補(bǔ)：當(dāng)天只要有出勤，有20元的餐補(bǔ)，以獎(jiǎng)金形式月度發(fā)放
3.加班補(bǔ)貼：當(dāng)天出勤滿10小時(shí)晚上9點(diǎn)后下班，有20元補(bǔ)貼；加班到晚上10點(diǎn)以后，可以報(bào)銷打車車費(fèi)
4.節(jié)日禮品:中秋節(jié):粽子;春節(jié):新年大禮包
5.團(tuán)建費(fèi)用:600元/人/年，以獎(jiǎng)金形式年度發(fā)放
6.工齡10年內(nèi)的享受5天帶薪年假，另額外的團(tuán)建假2天/人/半年
薪資：底薪+績效（平均水平基本在0.3倍底薪，最高情況可以拿到2倍底薪，在項(xiàng)人員績效可觀）
加班情況：主要看個(gè)人當(dāng)月數(shù)據(jù)情況而定，員工大多不加班
【最新崗位四】：內(nèi)容運(yùn)營崗位（需出鏡）-國內(nèi)
業(yè)務(wù)能力：需要編導(dǎo)能力，有拍口播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
個(gè)人能力：心態(tài)要好、要有一定的抗壓能力
【需背指標(biāo)】指標(biāo)是指視頻組內(nèi)容會(huì)帶code碼，code碼會(huì)帶來訂單量和新客轉(zhuǎn)化，會(huì)對這個(gè)指標(biāo)有基本的要求
要有激情和學(xué)習(xí)的動(dòng)力，之前業(yè)務(wù)的需求可能看的是剪輯能力
后續(xù)業(yè)務(wù)要做code轉(zhuǎn)化 更看重內(nèi)容編導(dǎo)和能拍口播的人選
最重要的還是人選愿意出鏡。
業(yè)務(wù)能力：需要編導(dǎo)能力，有拍口播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
個(gè)人能力：心態(tài)要好、要有一定的抗壓能力
【需背指標(biāo)】指標(biāo)是指視頻組內(nèi)容會(huì)帶code碼，code碼會(huì)帶來訂單量和新客轉(zhuǎn)化，會(huì)對這個(gè)指標(biāo)有基本的要求
要有激情和學(xué)習(xí)的動(dòng)力，之前業(yè)務(wù)的需求可能看的是剪輯能力
后續(xù)業(yè)務(wù)要做code轉(zhuǎn)化 更看重內(nèi)容編導(dǎo)和能拍口播的人選
最重要的還是人選愿意出鏡。
【崗位一】
需求業(yè)務(wù)內(nèi)容描述：圖文平臺
1、主要負(fù)責(zé)火車、機(jī)票、酒店產(chǎn)線及當(dāng)下實(shí)時(shí)熱點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)信息收集，確定內(nèi)容主題及方向；
2、根據(jù)各產(chǎn)線特性結(jié)合小紅書等平臺特點(diǎn)，產(chǎn)出相應(yīng)圖文內(nèi)容，并進(jìn)行賬號孵化；
3、進(jìn)行推廣數(shù)據(jù)日常監(jiān)控，并輸出數(shù)據(jù)和內(nèi)容洞察，把握平臺特性和流量導(dǎo)向，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)容質(zhì)量梳理、case分析，給出合理建議，提升垂類內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量，提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容比例及影響力；
5、對優(yōu)質(zhì)爆款內(nèi)容進(jìn)行定期復(fù)盤，挖掘和分析用戶需求，對內(nèi)容提出調(diào)優(yōu)方案，且利用營銷手段進(jìn)行推熱。
需求業(yè)務(wù)內(nèi)容描述：圖文平臺
1、主要負(fù)責(zé)火車、機(jī)票、酒店產(chǎn)線及當(dāng)下實(shí)時(shí)熱點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)信息收集，確定內(nèi)容主題及方向；
2、根據(jù)各產(chǎn)線特性結(jié)合小紅書等平臺特點(diǎn)，產(chǎn)出相應(yīng)圖文內(nèi)容，并進(jìn)行賬號孵化；
3、進(jìn)行推廣數(shù)據(jù)日常監(jiān)控，并輸出數(shù)據(jù)和內(nèi)容洞察，把握平臺特性和流量導(dǎo)向，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)容質(zhì)量梳理、case分析，給出合理建議，提升垂類內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量，提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容比例及影響力；
5、對優(yōu)質(zhì)爆款內(nèi)容進(jìn)行定期復(fù)盤，挖掘和分析用戶需求，對內(nèi)容提出調(diào)優(yōu)方案，且利用營銷手段進(jìn)行推熱。
需求對應(yīng)人力要求：
1、大專及以上學(xué)歷，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（MCN、自媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的信息搜集、特征提煉與規(guī)律總結(jié)能力，且對數(shù)據(jù)敏感，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題；
3、有較好的邏輯思維能力，有好奇心與自我驅(qū)動(dòng)力，網(wǎng)感好、腦洞大，短視頻和社交APP重度使用者；
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、文檔撰寫和產(chǎn)出能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且熟練使用PS/AE等圖片視頻處理軟件優(yōu)先。
1、大專及以上學(xué)歷，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（MCN、自媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的信息搜集、特征提煉與規(guī)律總結(jié)能力，且對數(shù)據(jù)敏感，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題；
3、有較好的邏輯思維能力，有好奇心與自我驅(qū)動(dòng)力，網(wǎng)感好、腦洞大，短視頻和社交APP重度使用者；
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、文檔撰寫和產(chǎn)出能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且熟練使用PS/AE等圖片視頻處理軟件優(yōu)先。
【崗位二】
需求業(yè)務(wù)內(nèi)容描述：短視頻平臺
1、主要負(fù)責(zé)火車、機(jī)票、酒店產(chǎn)線及當(dāng)下實(shí)時(shí)熱點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)信息收集，確定內(nèi)容主題及方向；
2、根據(jù)各產(chǎn)線特性結(jié)合抖音、快手等平臺特點(diǎn)，產(chǎn)出視頻內(nèi)容，并進(jìn)行賬號孵化；
3、進(jìn)行推廣數(shù)據(jù)日常監(jiān)控，并輸出數(shù)據(jù)和內(nèi)容洞察，把握平臺特性和流量導(dǎo)向，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)容質(zhì)量梳理、case分析，給出合理建議，提升垂類內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量，提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容比例及影響力；
5、對優(yōu)質(zhì)爆款內(nèi)容進(jìn)行定期復(fù)盤，挖掘和分析用戶需求，對內(nèi)容提出調(diào)優(yōu)方案，且利用營銷手段進(jìn)行推熱。
需求業(yè)務(wù)內(nèi)容描述：短視頻平臺
1、主要負(fù)責(zé)火車、機(jī)票、酒店產(chǎn)線及當(dāng)下實(shí)時(shí)熱點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)信息收集，確定內(nèi)容主題及方向；
2、根據(jù)各產(chǎn)線特性結(jié)合抖音、快手等平臺特點(diǎn)，產(chǎn)出視頻內(nèi)容，并進(jìn)行賬號孵化；
3、進(jìn)行推廣數(shù)據(jù)日常監(jiān)控，并輸出數(shù)據(jù)和內(nèi)容洞察，把握平臺特性和流量導(dǎo)向，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)容質(zhì)量梳理、case分析，給出合理建議，提升垂類內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量，提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容比例及影響力；
5、對優(yōu)質(zhì)爆款內(nèi)容進(jìn)行定期復(fù)盤，挖掘和分析用戶需求，對內(nèi)容提出調(diào)優(yōu)方案，且利用營銷手段進(jìn)行推熱。
需求對應(yīng)人力要求：
1、大專及以上學(xué)歷，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（MCN、自媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的信息搜集、特征提煉與規(guī)律總結(jié)能力，且對數(shù)據(jù)敏感，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題；
3、有較好的邏輯思維能力，有好奇心與自我驅(qū)動(dòng)力，網(wǎng)感好、腦洞大，短視頻和社交APP重度使用者；
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、文檔撰寫和產(chǎn)出能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且熟練使用PS/AE等圖片視頻處理軟件優(yōu)先。
1、大專及以上學(xué)歷，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（MCN、自媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的信息搜集、特征提煉與規(guī)律總結(jié)能力，且對數(shù)據(jù)敏感，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題；
3、有較好的邏輯思維能力，有好奇心與自我驅(qū)動(dòng)力，網(wǎng)感好、腦洞大，短視頻和社交APP重度使用者；
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、文檔撰寫和產(chǎn)出能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且熟練使用PS/AE等圖片視頻處理軟件優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
武漢江岸區(qū)浙商大廈-
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職位發(fā)布者
張女士/資深招聘專員
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上海微創(chuàng)軟件股份有限公司上海微創(chuàng)軟件股份有限公司2002年由微軟與上海市政府共同創(chuàng)辦，是微軟在華投資的第一家合資公司。微創(chuàng)始終秉承高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)品質(zhì)與“成就客戶”的服務(wù)理念，在全球設(shè)有20余處交付中心，分布在中國、美國、日本、澳大利亞，憑借在汽車、保險(xiǎn)、高科技、金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的深厚積累和豐富經(jīng)驗(yàn)，與2500余家企業(yè)與政府客戶達(dá)成了長期、穩(wěn)定、友好的合作。
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