對校區整體招生負責，確保在讀學員量。
1、制定本校區發展計劃，完善所轄校區的銷售體系；
2、根據業績要求完成所轄校區的財年績效和任務額；
3、制定校區銷售計劃并監督實施，對個人及校區整體銷售業績負責；
4、制定校區市場動作計劃，擴大影響力，提高市場占有率；
5、組織團隊并指導員工開展各項工作，協調解決員工工作中出現的問題。

發展路徑：
銷售主管/校區店長—銷售經理/區域經理—部門總監—城市校長

任職要求:
1、本科（含）以上學歷，三年以上教育培訓行業工作經驗，一年以上管理崗位經驗；
2、具有獨立開發和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場信息，具有良好的管理經營能力；
3、對教育行業有良好的認知，思維敏銳，有很強的感召力和凝聚力；
4、具有良好的職業素養和團隊建設能力，有極強的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。

福利待遇：
1、規范而有發展機會的大平臺，入職即享受五險一金；
2、在傳統節日期間你會收到新東方給你的專屬福利；
3、高于法定基礎的額外帶薪年假，海河英才解決天津戶口；
4、在新東方本人以及子女直系親屬學習可享受5折優惠，親朋好友可享受8折優惠；
5、新東方搭建閱覽室，提供豐富書籍供教職員工閱讀，豐富你的精神文化生活；
6、新春聯歡會、趣味運動會等豐富多樣的文娛活動盡可展示你的個人風采；
7、這里有幸福指數爆表的辦公環境，年輕富有活力的團隊氛圍。