學習管理師(J50266)

工作職責:
1、學員維護：輔導課監(jiān)督學生完成學習任務、協助教師完成教學任務
2、續(xù)費任務：當學生上完已報課時，與家長溝通續(xù)費事宜；
3、家校溝通，定期與學生和家長反饋學習情況。
任職資格:
1、本科及以上學歷，擁有教育培訓行業(yè)1年以上的相關工作經驗；
2、具有一定的抗壓能力，良好的溝通協調能力
3、親和力強，有責任心，有銷售能力。
【加入我們，您將能享受】
1、五險一金；
2、薪酬待遇：新東方根據員工的工作職責提供業(yè)內富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長；
3、禮金福利：享受逢年過節(jié)的節(jié)日費，生日、生育、結婚禮金，高溫補貼等福利；
4、帶薪年假：新東方在國家規(guī)定年假基礎上，根據司齡額外增加5-10天年假；
5、年度調薪：教師崗位每年享受2次調薪機會，其他崗位每年享受1次調薪機會；
6、年度旅游：新東方為員工提供年度旅游項目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國外旅游還提供額外津貼；
7、部門團建：新東方為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動；
8、免費體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費全面健康檢查，另外員工家屬體檢還享有內部優(yōu)惠，關注員工自身同時關心家人健康；
9、內部推薦：新東方員工內部推薦同學、朋友，被推薦人入職即可獲得豐厚伯樂獎金；
10、報班優(yōu)惠：在新東方報讀課程，員工本人享受5折甚至免費報班優(yōu)惠，親戚朋友享受8折報班優(yōu)惠