工作職責:
1、負責在其他技術員的工作調度、人員培訓管理、士氣管理、點檢保養、制程能力等方面,協助工程師,承擔部分調查收集信息、分析、驗證的工作,提高工程師工作的效率;
2、在技術員團隊管理、設備異常分析、維修分析等幾方面,深入現場,參與一線實際工作指導,分擔其他技術員壓力,并及時指導提升技術員業務水平,使問題及早發現,及時處理,降低問題造成的損失;同時,在問題的提報和反饋上,協助工程師過濾信息,優化工作,減少工程師在日?,嵤律系膲毫Α?br>3、充分發揮技術員領班的經驗和能力,安排主導進行改善類項目,對交期、效率、成本、品質進行提升改善;
4、經常檢查備品、備件的使用和庫存情況,對庫存不足或有需要的零配件,須及時向工程師或主管提出。
條件要求:
1、工作認真負責,有團隊意識,服從上級工作安排;
2、有電工證,有5年以上設備維修經驗;
3、了解PCB設備結構,有PCB設備維修經驗,有管理團隊的經驗,了解電氣控制原理,能夠獨立分析異常發生原因,能夠識別異常的風險性;
4、能夠吃苦耐勞,接受生產安排。