工作職責(zé)
1. 稅務(wù)遵從管理。指導(dǎo)集團境內(nèi)外成員單位的涉稅業(yè)務(wù)流程，包括：發(fā)票管理、納稅申報管理、涉稅賬務(wù)處理等基礎(chǔ)稅務(wù)遵從工作；
2. 涉稅政策研究。持續(xù)整理并更新稅收政策法規(guī)庫，指導(dǎo)規(guī)范業(yè)務(wù)模式，對財務(wù)及業(yè)務(wù)部門開展涉稅培訓(xùn)工作；
3. 涉稅業(yè)務(wù)咨詢。為集團內(nèi)重大經(jīng)營決策提供稅務(wù)專業(yè)建議，為境內(nèi)外成員單位及其他業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)咨詢服務(wù)；
4. 開展稅務(wù)籌劃。結(jié)合集團內(nèi)重大業(yè)務(wù)、股權(quán)架構(gòu)安排，設(shè)計并實施稅務(wù)籌劃方案，提供稅收優(yōu)惠政策運用方案；
5. 國際稅務(wù)管理。對集團主要海外業(yè)務(wù)所在國家稅收制度有框架性了解，制定和實施符合集團海外業(yè)務(wù)發(fā)展的國際稅務(wù)策略，包括：轉(zhuǎn)移定價、支柱二、國際稅務(wù)合規(guī)性及海外架構(gòu)優(yōu)化等，指導(dǎo)海外公司準備并審查各項關(guān)聯(lián)交易文檔、國際稅務(wù)申報和報告；
6. 稅務(wù)風(fēng)險管控。對重大稅收優(yōu)惠事項、公司重大項目及各項業(yè)務(wù)涉稅環(huán)節(jié)開展風(fēng)險評估、監(jiān)控及評價反饋工作；
7. 稅務(wù)外聯(lián)工作。與稅務(wù)咨詢機構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所以及稅務(wù)機關(guān)保持良性互動，增進稅企了解互信；
8. 參與并推動稅務(wù)信息化建設(shè)；
9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職?要求
1. 稅務(wù)、財政、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，擁有ACCA、CPA、AICPA、TA等資格證書者優(yōu)先；
2. 擁有5-10年“四大”、大型企業(yè)集團稅務(wù)合規(guī)咨詢或管理的工作經(jīng)驗，擁有國際稅管理、稅務(wù)信息化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具有海外稅務(wù)工作經(jīng)驗（包括“四大”的海外所借調(diào)）優(yōu)先考慮；
4. 英語熟練，大學(xué)英語六級及以上，具備良好的聽說讀寫能力；
5. 高度認同徐工文化，誠信正直、踏實勤奮、有上進心；
6. 強大的主動學(xué)習(xí)能力和內(nèi)外部溝通協(xié)作能力，項目推動型，思維清晰、工作嚴謹，具備較強的文字功底、測算分析能力及匯報能力。