1. 負責社區醫療中心護士團隊組建、定期培訓、排班等日常管理、評估考核。
2. 負責落實并組織社區護士執行各類規章制度、工作計劃,按時高效完成工作任務。
3. 負責護理質控督察,對出現的醫療護理問題分析、通報,制定整改措施。
4. 護士團隊服務管理,避免并處理護理投訴事件,不能解決的及時上報。
5. 統籌社區醫療中心內日常設備的維護,及故障上報,協助完成故障排除。
6. 統籌社區醫療中心診室內環境管理。
7. 按照醫務醫政要求配合落實社區醫療中心各項控感工作。
8. 社區醫療中心醫療耗材、物資、辦公用品的申領、庫房管理及定期盤點。
9. 社區醫療中心醫護健工服的管理。
10. 支持社區及醫療中心科普講座等推廣活動,按需制作課件并提供講座。
11. 醫療護理相關服務數據匯總上報。
12. 領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、從事臨床護理工作5年以上,具有一定護理管理經驗,護師及以上職稱。
2、熟悉老年身心特點、老年疾病護理、老年人能力評估等。
3、熟練掌握急救技術及組織現場搶救工作。
4、熟練掌握穿刺技術等護理操作技能及老年人用藥管理要求。
5、具有一定的溝通交流及解決疑難問題的能力。
6、熟練使用電腦,獨立操作各類辦公(OFFICE)軟件,具有一定的文字寫作能力。