發展機會
1.工作2-3年后有機會成為專業的保險經理人，能夠熟悉并獨立完成展業活動，收入水平顯著提高；工作3-5年后有機會成為營銷團隊長，管理3人及以上團隊。
2.公司提供學習平臺：財產保險產品方案、銷售技能，維護客戶關系，開拓新主顧技巧。協助團隊經理對已有客戶渠道進行維護與深度拓展，拜訪新目標客戶或渠道，拓展新增保險業務。
3.公司建立新手成長保護期：培育成長期內，“雛鷹計劃”職業經理人績效考核應用“考評制”規則。
4.公司提供內部交流輪崗機會：能夠全方位了解財產保運行全流程。包括從展業到承保、防災防損、再保險、理賠的全過程。
任職要求
1.本科及以上學歷，30周歲以下；
2.具備良好的語言表達能力，熟練應用辦公軟件；
3.勤奮好學，積極向上，具備較強的責任心和邏輯思維能力；
4.具備良好的抗壓能力，工作細心、待人耐心；
5.品行端正，無不良嗜好。