崗位職責:
1.參與制定并主導執行集團管控及經營管理領域信息化發展規劃,確保與集團整體戰略保持一致。
2.參與集團管控及經營管理建設項目的立項、預算編制、招標選型、需求梳理,流程設計,方案設計、實施交付、上線推廣及后評估的全過程管理,并協助集團各部門做好項目需求梳理與分析,識別并防范各類潛在風險,確保項目目標達成。
3.與集團總部和二級單位集團管控相關職能部門緊密協作,做好跨部門溝通與協調。
4.統籌內外部資源,解決項目實施過程中的重大沖突與問題。
5.負責組織制定集團管控類系統運行管理規范;負責組織開展系統應用效果評價;負責推進系統業務流程與系統功能優化,推進系統中數據利用與價值挖掘。
6.負責本專業管理制度和專業工作標準、規范的制定、修訂與指導、監督、檢查;
7.負責完成上級部門和上級領導交辦工作。
任職資格條件:
(一)基本條件
1.符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。具有良好的政治素質、大局觀念,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺遵守政治紀律和政治規矩。
2.認同同仁堂文化,愛護同仁堂品牌。
3.嚴格遵守憲法和法律法規,中共黨員遵守黨章黨紀。作風端正,品行良好,團結合作,廉潔自律。
4.具有強烈的事業心和責任感,具備崗位職責要求的相關專業理論知識和專業實踐能力。熟悉國家政策及相關法律法規,熟悉國內外市場和相關行業情況。符合行業管理部門的任職要求。
5.熟悉企業經營管理相關業務,具有較高的政策水平、優秀的組織協調溝通能力、計劃能力、團隊管理能力及處理復雜問題能力,開拓創新精神和市場競爭意識強。
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
7.具有良好的道德修養和職業操守,未受過相關行業行政處罰或行業處分,未被追究過刑事責任,未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿,且不影響使用的。
8.符合回避制度的有關規定。
9.特別優秀者可適當放寬條件。
(二)任職資格條件
1.大學本科及以上學歷,財務、信息技術、經濟管理等相關專業;中共黨員優先;
2.具有計算機專業技術資格(水平)證書、PMP證書以及相關資質證書者優先;
3.具有5年以上大型集團企業信息化工作經驗,主導兩個以上財務一體化/集中采購管理/人力資源管理/協同辦公管理等集團管控數字化系統建設全過程管理;
4.具備出色的公文寫作能力、組織協調能力和溝通表達能力,熟練掌握項目過程管理知識。