崗位職責：
1、負責對工程技工、技師進行體系化培訓，確保管理體系有效運行。負責工程員工的定期考核評估工作；
2、制定項目年度工作計劃，編制工程年度預算及落地工作；
3、負責員工的安全教育，保證員工工作安全。負責設備、設施的管理與運行；
4、建立并維護設備、設施檔案，制定并完善各崗位作業指導書。確保項目設備、設施系統安全，并負責落實責任制；
5、按照國家相關行業標準，合理控制水、電等能源消耗，保證***限度地節能，完成節能降耗指標；
6、保持與相關方的良性溝通，符合行業規定，達到行業標準；
7、負責二裝施工的管理，確保二裝施工管理規范、有序；負責外包、外維合同及服務的監管，確保服務質量，并做好年度評價工作；
8、負責備品備件的采購計劃的編制及采購的審批，確保采購質量；落實公司其他管理要求。
崗位要求：
1、在很好的執行體系文件解決客戶問題的同時可根據客戶需求數據分析，制定項目級工程品質改善方案，組織實施并取得突出成果；
2、能制定施工計劃組織人員安全作業，解決施工過程中難點問題；
3、掌握多個專業設施設備結構及系統運行模式，能很好組織完成設備設施巡視保養工作，具備風險識別與排除能力，具備預判各類業態系統風險制定可行性方案，并能帶領人員完成各類故障的判斷、排除工作；設備完好率≧95%；
4、參與過大型、重難點項目工程改造實施方案，并取得良好成果，能制定能耗管理方案，具備緊急事務的處理能力；
5、具有親和力和服務意識，有良好的溝通表達能力，具有一定的影響力。