崗位職責:
1、全面主持質量管理部的工作；
2、負責部門團隊建設，建立輕松、和諧、高效的工作環境，打造團隊的凝聚力、創造力；對團隊成員規章制度的遵守及行為規范負管理責任；
3、貫徹執行國家、公司相關的法規、標準和規范，組織識別檢驗過程中與環境保護、安全生產及職業健康有關的風險，落實安全生產、人員職業健康保障措施；
4、負責落實公司的質量方針，通過質量策劃、質量保證、質量控制和質量改進，推動全面質量管理；
5、負責規劃質量檢驗工作，推動質量檢驗制度化和標準化建設；
6、貫徹計量法律法規，負責建立公司計量管理體系，建立健全計量管理制度；
7、負責建立包裝管理規范，推進包裝功能技術升級；
8、負責產品防偽的管理工作，推動防偽技術的創新及改進；
9、負責質量管理系統建設和信息化建設；
10、負責建立供應商質量管理機制，組織同供應商進行技術交流；
11、負責重大質量風險和質量事故的調查及處理工作；
12、負責推進公司質量文化建設，提升全員質量意識；
13、負責對接質監、檢測機構，建立良好的溝通渠道；
14、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、統招碩士研究生及以上學歷；
2、具有8年以上品質管理相關工作經驗，5年以上大中型企業部門管理經驗；
3、熟悉質量管理體系，有質量體系推進經驗，能夠運用風險思維，進行質量改進；
4、熟悉各類質量工具的應用，解決實際問題；
5、熟悉建筑材料生產流程，熟悉建筑材料檢驗方法及質量控制方法；
6、工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協調能力、組織能力及團隊管理能力。
崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
6、本職位月薪：稅前60000-80000元。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。
地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規劃建設中，其中包含瀛海站。