工作職責
1.財務管理與統籌：全面負責海外屬地公司的財務管理工作，統籌海外子公司的財務和稅務工作，帶領本地財務團隊對接集團財務團隊，確保財務工作的高效運轉與協同，有效支持當地業務開展，并嚴格把控本地財稅風險.
2.資金規劃與運作：制定并執行海外子公司的資金規劃，合理安排資金的使用和調配，確保資金的流動性和安全性。積極開拓、維護當地銀行等金融機構資源，建立良好的合作關系，為公司的海外業務發展提供有力的金融支持.
3.制度建設與流程優化：建立和貫徹適合本地子公司的財務管理和會計核算制度，根據當地的法律法規和業務特點，優化財務工作流程，提高財務管理的規范化和標準化水平，確保財務信息的準確、及時和完整.
4.預算預測與業績分析：主導海外子公司的財務預算預測編制工作，結合當地市場情況和公司發展戰略，制定合理的預算方案，并對預算執行情況進行監控和分析。定期進行業績分析，及時發現和提示風險，為公司的決策提供有力的財務依據.
5.團隊建設與管理：負責海外子公司財務團隊的建立和持續建設，制定團隊發展規劃，組織開展培訓和學習活動，提升團隊整體素質和專業能力。激勵和引導團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，保證團隊與集團財務工作的有效鏈接，共同推動公司海外業務的發展.
6.其他工作：完成集團總部交辦的臨時性任務，積極配合公司其他部門的工作，為公司的整體發展提供支持和保障.
任職要求
1.本科及以上學歷，財務會計等財經類相關專業；
2.具有 5 年以上財務工作經驗，有擔任全盤財務管理經理 / 主管工作經驗者優先，有派駐財務或 3 年以上留學和工作經驗者優先；
3.熟悉銀行金融類產品，具備豐富的外匯管理經驗。熟練掌握財務軟件和辦公軟件的使用，具有良好的數據分析和處理能力；
4.語言能力：有一定的英語基礎能力，能夠進行簡單的英語溝通和交流，具備良好的英語讀寫能力，能夠熟練閱讀和撰寫英文財務報告和文件 。部分崗位要求英文可作為工作語言，尤其口語需較流利，基本能與外籍員工無障礙交流.
5.綜合素質：工作踏實認真，自我驅動力和學習意愿強烈，具有較強的抗壓能力和良好的溝通協調能力，能夠適應海外工作環境和文化差異，接受海外外派、出差任務.