工作職責:
1、戰略與體系搭建:制定采購部年度工作計劃、采購戰略及集中采購計劃,建立健全物資 / 服務采購管理制度、流程(含供應商準入、招標比價、合同管理、驗收結算等),確保采購工作標準化、規范化。
2、采購管理統籌:主導年度供應商評審以及核心物資(如辦公用品、辦公設備、印刷品、后勤物資等)、關鍵服務(如裝修工程、設備維修保養、辦公環境保障等)的采購規劃,組織并參與重大采購項目(含招標方案、合同條款、采購價格),保障與優化采購成本、質量與交付效率。
3、供應商管理:搭建供應商管理體系,負責核心供應商的開發、評估、談判及合作關系維護,建立供應商檔案與分級評價機制,定期開展供應商績效復盤,優化供應鏈穩定性。
4、團隊與成本管控:領導采購團隊開展工作,制定團隊及個人績效考核指標,組織專業培訓與能力提升;牽頭成本分析與優化,通過集中采購、議價談判、流程優化等方式降低采購成本,達成年度成本控制目標。
5、跨部門協同:對接集團各需求部門,明確采購需求、協調采購進度,反饋采購執行情況,建立高效的跨部門溝通機制。
6、合規與風險管控:確保采購工作符合國家法律法規、行業規范及公司內控要求,防范采購過程中的廉潔風險、合同風險、質量風險;處理重大采購糾紛與應急采購事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理或采購相關專業。
2、5年以上的采購相關工作經驗,優選經驗:3年以上大型企業采購管理經驗,熟悉物資型、服務型采購全流程。
3、具備扎實的采購戰略規劃、成本管控、供應商管理能力;熟悉招標法、合同法及采購相關法律法規;具備較強的談判技巧與數據分析能力,能熟練使用采購管理系統及辦公軟件。
4、具備良好的領導能力、團隊管理能力、跨部門溝通協調能力;原則性強,廉潔自律,抗壓能力強,有高度的責任心與執行力。