職位描述
1. 渠道策略統籌：結合新能源汽車行業趨勢與品牌定位，制定覆蓋傳統市場與新媒體的整合營銷策略，明確線下（車展、門店活動、戶外廣告等）與線上（微信、抖音、小紅書等新媒體平臺）核心目標與資源分配方案，實現“線下引流+線上種草”聯動，助力品牌聲量與銷售轉化雙重提升。
2. 傳統市場活動策劃與執行：負責傳統線下營銷活動落地，包括區域車展參展、門店體驗活動（試駕會、新車品鑒會）、商圈快閃、異業合作（如與商超、高端俱樂部聯合推廣）等；把控活動流程、物料籌備與現場執行，確?；顒泳珳视|達線下潛在用戶，提升品牌線下曝光與到店率。
3. 新媒體內容運營與平臺管理：主導新媒體內容策劃與產出，創作符合平臺調性的內容（產品解析短視頻、試駕Vlog、品牌圖文等），覆蓋微信公眾號、抖音、小紅書等核心平臺；負責各平臺日常運營（內容發布、粉絲互動、私信回復），開展線上互動活動（直播答疑、話題挑戰），維護用戶粘性，強化線上品牌認知。
4. 整合營銷活動聯動：策劃并執行“線上+線下”聯動營銷活動，如線上新媒體預熱引流、線下活動同步直播、活動后線上內容二次傳播，形成營銷閉環；聯動銷售團隊，將線上線下流量轉化為實際客源，跟蹤活動效果并優化策略。
5. 數據監測與策略優化：建立傳統市場（活動參與人數、到店轉化率、廣告曝光量）與新媒體（閱讀/播放量、粉絲增長、轉化率）雙維度數據監測體系，定期分析數據；基于數據洞察用戶偏好與營銷效果，調整線下活動形式與新媒體內容方向，提升整體營銷投入產出比。
6. 品牌形象維護與輿情管理：統籌線上線下品牌傳播口徑，確保傳統廣告、線下活動物料與新媒體內容的品牌風格統一；實時監測新媒體平臺與線下活動中的品牌輿情，及時響應正面反饋、處理負面信息，維護尚界品牌良好形象。
7. 渠道與資源管理：維護傳統市場合作資源（如廣告商、活動搭建方、異業合作方），拓展優質合作渠道；同時挖掘新媒體KOL/KOC資源、垂直汽車社群資源，建立資源庫，實現線上線下資源高效整合與復用。
8. 團隊協作與跨部門溝通：協調市場部內部執行團隊，確保傳統活動與新媒體運營高效推進；與銷售部、產品部、客服部緊密溝通，同步產品信息、銷售需求與用戶反饋，確保營銷工作與業務目標同頻。
任職要求
1. 學歷與專業：本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學、汽車相關專業優先，3-5年及以上市場運營工作經驗，其中需包含新能源汽車、汽車行業或高端消費品領域“傳統+新媒體”整合營銷經驗者優先。
2. 技能能力：
? 精通傳統市場運營邏輯，熟悉線下車展、門店活動、異業合作、戶外廣告等活動策劃與執行流程，能獨立把控活動全周期；
? 熟練掌握新媒體運營技巧，熟悉微信、抖音、小紅書、B站等主流平臺規則與用戶偏好，具備內容策劃、短視頻腳本撰寫、直播運營能力，能獨立產出優質內容；
? 具備數據思維，能使用Excel、數據監測工具（如微信公眾號后臺、抖音創作者服務中心、第三方數據分析平臺等）分析線上線下營銷數據，基于數據優化策略；
? 掌握基礎設計軟件（如Canva）或視頻剪輯工具（如剪映）者優先，具備良好的文案撰寫與創意表達能力。
3. 行業認知：深入了解新能源汽車行業市場趨勢、政策動態、競品營銷策略，熟悉鴻蒙智行品牌理念及尚界車型核心賣點，能結合行業特性制定針對性營銷方案。
4. 綜合素養：
?具備較強的項目統籌能力與執行力，能同時推進線上線下多項營銷任務，確保按時落地；
?擁有良好的溝通協調能力與跨部門協作意識，能高效聯動銷售、產品、設計等團隊；
? 具備敏銳的市場洞察力與應變能力，能快速響應行業熱點、用戶需求變化，及時調整營銷策略；
? 工作積極主動，有責任心，能承受一定的工作壓力，具備創新思維與團隊管理經驗者優先。