崗位職責:
1、根據市場發展和公司戰略規劃與經營目標,制定公司總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標,組織實施完整的營銷計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、協助制定公司全年銷售費用預算,負責制定本部門全年整體財務預算、控制以及激勵考核制度;
3、建立并完善銷售體系,制定、調整銷售運營政策;
4、制度銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;分解銷售任務指標、指定責任、費用評價辦法;
5、組織、領導銷售隊伍完成公司下達的銷售任務,協調處理各類銷售問題;
6、深入了解快消行業,全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,向公司提供業務發展戰略與決策依據;
7、匯總、協調各種銷售工具的需求計劃以及制定調配計劃;
8、負責銷售部工作規劃及人員管理(甄選、委派),銷售業績評估,并對團隊成員和相關部門進行培訓和指導;
9、負責與公司其他部門的工作協調、配合,建立規范、高效運營管理體系并優化、完善、監督與實施;
任職要求:
1、大專及以上學歷,身體健康,精力充沛,能適應出差;
2、具有系統的市場營銷、團隊管理理論知識,熟悉現代KA渠道系統運營管理知識,熟練應用OFFICE系列辦公軟件;
3、具有良好的談判能力;系統的分析問題和解決問題能力;較強的資源整合能力和業務推進能力;具有良好的團隊管理、培訓激勵和綜合協調能力;具有較強的目標管理能力和執行力;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能。
5、負責所轄區域銷售管理工作。
職位福利:績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、五險一金