【崗位職責】
1.負責區域內各類培訓班的組織、協調及授課，完成客戶及銷售隊伍的打法培訓；
2.負責目標客戶運營的規劃及復盤，協助客戶完成運營方面的各項賦能工作的開展；
3.負責目標客戶商品分析與診斷，幫助連鎖客戶做好商品管理，能協助客戶完成商采方面各項賦能工作的開展；
4.要有一定的數據分析能力及實操能力，能協助客戶分析各類運營數據、商品數據，制作成報表；
5.會協助引品，引品后能引入公司的動銷打法，動銷商品，以保證客戶的每月良性復購，會開啟動會，并不斷向上反饋、迭代動銷打法。
【任職資格】
1.具備從連鎖門店一線員工成長至區域管理的經歷；
2.對門店和區域的實際經營場景，有很強的理解和實操落地能力，能切實解決連鎖日常遇到的問題；
3.具備貼柜帶教能力（動銷），能獨立完成啟動會及連鎖活動策劃；
4.能獨立開發課件，具備一定的培訓能力和數據分析能力（含運營數據、商品數據等）；
5.能適應出差，及外勤工作安排；
6.具備藥品零售企業培訓經驗，有執業藥師證、醫師證者優先。