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    更新于 今天

    同仁堂質量負責人-正大中心店

    8000-10000元
    • 北京朝陽區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 吃住環(huán)境好
    • 人際關系好

    職位描述

    質量管理GSP不可兼職執(zhí)業(yè)藥師醫(yī)院衛(wèi)生服務醫(yī)藥批發(fā)/零售
    1.負責門店日常質量管理工作。
    2. 督促和監(jiān)督各崗位員工執(zhí)行有關藥品經營管理的法律法規(guī)。
    3. 組織起草、編制質量管理體系文件,并指導、監(jiān)督文件的執(zhí)行。
    4. 負責對供貨單位和門店的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員的合法資格進行審核,并根據審核內容的變化進行動態(tài)管理。
    5. 建立藥品質量檔案和質量信息、合格供應商檔案等其他質量管理檔案。
    6. 指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸等環(huán)節(jié)的質量管理工作。
    7. 負責不合格藥品的確認,對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。
    8. 負責藥品質量信息收集、質量查詢、質量投訴的調查、反饋工作以及不良反應的上報工作。
    9. 負責假劣藥品的報告。
    10. 負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核和質量管理基礎數據的建立及更新。
    11. 組織開展質量管理教育和培訓。
    12. 負責上級藥品監(jiān)督部門或其它政府主管部門接待和有關文件的收文與承辦落實。
    13. 其他應當由質量管理部門負責人履行的職責。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,藥學相關專業(yè);
    2、年齡40歲以下;
    3、持有執(zhí)業(yè)藥師證書;
    4、有GSP認證工作經驗者優(yōu)先考慮;
    5、電腦操作熟練;
    職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利

    工作地點

    北京朝陽區(qū)正大中心CP CENTER

    職位發(fā)布者

    盧海峰/HRBP經理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
    北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始供奉御藥,歷經八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓,打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經發(fā)展成為一家集現代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務為一體的現代化綜合健康產業(yè)集團,產品行銷至40多個國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(以下簡稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團的六大二級子集團之一,屬于同仁堂集團大健康產業(yè)的業(yè)務板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務,是一家集研發(fā)、生產、物流、銷售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現代高科技于一身的現代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國近1600家門店,覆蓋全國30個省份,240多個城市,員工1萬余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質的健康產品和服務”為使命,將傳統(tǒng)與現代先進技術進行創(chuàng)新性結合,率先引入數字管理系統(tǒng)。集團在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產品為導向的企業(yè)向以服務為導向的企業(yè)戰(zhàn)略轉型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務模式,集團將通過產品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業(yè)。
    公司主頁
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