崗位職責(zé):
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理制度,對部門人員進(jìn)行制度培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)制定、優(yōu)化等相關(guān)工做及部門人員績效考核;
3、負(fù)責(zé)編制設(shè)備SOP、設(shè)備維保計劃、點檢計劃,組織實施設(shè)備維保點檢工作;
4、負(fù)責(zé)制定本部門設(shè)備驗證計劃,審核設(shè)備驗證文件,認(rèn)證審核現(xiàn)場迎檢;
5、負(fù)責(zé)本部門預(yù)算,實施預(yù)算管理;
6、數(shù)字化及智能制造方面人才優(yōu)先;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)口設(shè)備管理;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化、電氣、數(shù)字化等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉GMP質(zhì)量管理規(guī)范,參加過GMP質(zhì)量現(xiàn)場認(rèn)證工作
3、較強(qiáng)的計劃管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力、設(shè)備驗證管理能力
4、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化、電氣、數(shù)字化等相關(guān)專業(yè)