崗位職責:
1.銷售策略：負責制定大區整體銷售策略與發展規劃，指導各區域地區經理貫徹實施，與銷售部、市場部協同落實銷售政策，根據銷售計劃執行的反饋進行調整，以求按時完成本大區的銷售目標；
2.銷售計劃落實：協同銷售總監組織各個區域制定年度、季度、月度的分品種、分渠道、分區域的銷量計劃，用以指導各個區域銷售組織按照計劃并及時追蹤調整。
3.銷售費用管理：控制并落實大區內銷售費用，計劃并分析、追蹤費用的執行情況，及時做出調整，以保證本大區計劃內費用的合理使用與管控
3.客戶管理和品牌管理：定期拜訪KA客戶或學術帶頭人，建立牢固的合作關系，提升客戶對產品的認可度；加強公司與客戶學術合作的機會。掌握市場動態，適時調整符合市場的營銷方案、處理市場突發事件。
4.團隊管理：招聘、輔導、發展銷售團隊成員；對團隊地區經理及銷售人員進行績效管理、職業發展指導；學習并推動公司企業文化在大區團隊的落地執行；管理控制人員的流失率及人才儲備。
5.自我管理：主動踐行公司價值觀；以身作則執行公司的各項規章制度；主動學習公司制度并踐行領導干部應有的素質。
崗位要求：
1.本科以上學歷、專業不限、醫藥學相關專業優先；
2.知名大中型醫藥企業8年以上銷售工作經驗、5年以上營銷團隊管理經驗；
3.具備一定政府事務開發、學術推廣、專家團隊組建能力；
4.嚴謹的工作作風、良好的溝通協調能力、團隊領導力。