崗位職責:1、有效管理部門,負責訂貨、商品陳列、人員管理等,完成銷售和利潤指標
2、主動銷售,為顧客提供建議及推薦商品
3、與上司分析及闡明目標并追蹤結果
4、解決顧客的疑問及問題
5、提供高質量的服務
6、關注市場趨勢及最新產品信息
7、本部門的產品管理:訂貨,庫存,損耗,報損,毛利等等
8、HACCP認證本部門準備及日常的檢查情況
9、依據MBWA日常檢查本部門產品貨架壽命,感官,標重,標簽,送貨產品各項質量要求,現場衛生情況等
10、協助第三方對本部門衛生及質量審核
11、本部門清潔消毒劑及有關工具的訂貨,保管
12、促銷活動的管理、計劃與執行
13、確保部門產品的標識及擺設與公司的陳列原則相吻合
14、直接面向目標客戶和商品管理部開展工作,從而達成銷售利潤的增長
15、重點客戶發展工作,協助現場營運部開展特殊的銷售活動
16、員工管理,保證部門的員工和促銷員都具備服務專業客戶及銷售意識
17、上級交辦的其他事項
任職要求:
1、大專以上學歷,擔任大中型商業或其它企業營運部門管理職務3年以上
2、熟悉當地市場,具備良好的客戶和銷售意識,豐富的產品知識和商業知識
3、在工作中能夠積極地將理論聯系實際,親歷親為
4、以身作則,作出實際的努力去提升對顧客的附加值
5、分析優勢和劣勢的能力并有發現數據間聯系及整合能力
6、對大賣場的組織結構、日常運作、系統和程序有全面了解
7、較強的溝通技巧和自律性,能在壓力下獨立工作
福利待遇:
1、5天8小時制;
2、13薪,每年為員工提供在職獎金;
3、五險一金,為員工及子女額外購買一份商業保險;
4、提供免費工作午餐;
5、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假;
6、提供完善的培訓、廣闊的發展空間。
職位福利:五險一金、年底雙薪、補充醫療保險、節日福利、帶薪年假、采暖補貼、高溫補貼、免費工作餐