職位描述
鋼結(jié)構(gòu)項目PMP工程施工建筑設(shè)備安裝建筑工程檢測
Overseas Project Manager
Job Responsibilities:
I. Full Project Cycle Management
1. Planning and Execution: Responsible for overall planning of overseas projects, including construction organization design, schedule planning, and resource allocation to ensure projects progress according to contract requirements. Establish and monitor objectives for quality, safety, and cost control.
2. Risk Pre-control: Identify potential risks (such as legal compliance and cultural conflicts), develop contingency strategies, and ensure project stability.
3. Acceptance and Settlement: Organize phase acceptance and final settlement to ensure project delivery quality.
II. Cross-cultural Coordination and Communication
1. Multi-party Collaboration: Coordinate relationships between clients, design institutes, local construction teams, and subcontractors, resolving on-site emergent issues.
2. Cultural Adaptation: Understand cultural customs of the project host country, avoid communication barriers, and improve team collaboration efficiency.
3. Language Ability: Possess communication skills in English or the local language to ensure accurate transmission of technical instructions and business negotiations.
III. Technical Supervision and Quality Control
1. Process Standards: Understand international steel structure standards (such as Eurocode, American standards), supervise construction processes to meet technical requirements.
2. Safety Management: Develop safety systems, supervise on-site implementation, and ensure zero-accident targets.
3. Cost Control: Prepare budgets and monitor use of materials, labor, and machinery, optimizing resource allocation.
IV. Team and Resource Management
1.Team Building: Build efficient project management teams, clarify division of responsibilities, and enhance execution capability.
2.Resource Allocation: Reasonably deploy manpower, equipment, and materials to ensure construction continuity.
I. Full Project Cycle Management
1. Planning and Execution: Responsible for overall planning of overseas projects, including construction organization design, schedule planning, and resource allocation to ensure projects progress according to contract requirements. Establish and monitor objectives for quality, safety, and cost control.
2. Risk Pre-control: Identify potential risks (such as legal compliance and cultural conflicts), develop contingency strategies, and ensure project stability.
3. Acceptance and Settlement: Organize phase acceptance and final settlement to ensure project delivery quality.
II. Cross-cultural Coordination and Communication
1. Multi-party Collaboration: Coordinate relationships between clients, design institutes, local construction teams, and subcontractors, resolving on-site emergent issues.
2. Cultural Adaptation: Understand cultural customs of the project host country, avoid communication barriers, and improve team collaboration efficiency.
3. Language Ability: Possess communication skills in English or the local language to ensure accurate transmission of technical instructions and business negotiations.
III. Technical Supervision and Quality Control
1. Process Standards: Understand international steel structure standards (such as Eurocode, American standards), supervise construction processes to meet technical requirements.
2. Safety Management: Develop safety systems, supervise on-site implementation, and ensure zero-accident targets.
3. Cost Control: Prepare budgets and monitor use of materials, labor, and machinery, optimizing resource allocation.
IV. Team and Resource Management
1.Team Building: Build efficient project management teams, clarify division of responsibilities, and enhance execution capability.
2.Resource Allocation: Reasonably deploy manpower, equipment, and materials to ensure construction continuity.
Job Requirements:
1. Major in Civil Engineering, Architectural Engineering or related field; college degree or above; must be proficient in English.
2. Minimum 5 years of on-site construction management experience, with steel structure project experience.
3. Priority given to candidates with Grade 1 Registered Constructor (Architectural Engineering), PMP or international constructor certification.
4. In good health, capable of performing job duties.
5. Familiar with design software such as Tekla and AutoCAD; possess cross-cultural communication skills.
6. Work location: Stationed at overseas projects (Regions: Southeast Asia, Middle East, North Africa, Central Europe, etc.).
工作職責：
一、項目全周期管理
1.規(guī)劃與執(zhí)行：負責海外項目的整體規(guī)劃，包括施工組織設(shè)計、進度計劃編制及資源調(diào)配，確保項目按合同要求推進。需制定質(zhì)量、安全、成本控制目標，并監(jiān)督實施。
2.風險預(yù)控：識別潛在風險（如法律合規(guī)、文化沖突），制定應(yīng)急策略，確保項目穩(wěn)定性。
3.驗收與結(jié)算：組織階段性驗收及最終結(jié)算，保證項目合格交付。
二、跨文化協(xié)調(diào)與溝通
1.多方協(xié)作：協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計院、當?shù)厥┕F隊及分包單位關(guān)系，解決現(xiàn)場突發(fā)問題。
2.文化適應(yīng)：了解項目所在國文化習俗，避免溝通障礙，提升團隊協(xié)作效率。
3.語言能力：需具備英語或當?shù)卣Z言溝通能力，確保技術(shù)指令和商務(wù)談判準確傳達。
三、技術(shù)監(jiān)管與質(zhì)量控制
1.工藝標準：了解國際鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范（如歐標、美標），監(jiān)督施工流程符合技術(shù)要求。
2.安全管理：制定安全制度，監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行，確保零事故目標。
3.成本控制：編制預(yù)算并監(jiān)控物料、人力及機械使用，優(yōu)化資源分配。
四、團隊與資源管理
1.團隊建設(shè)：組建高效項目管理團隊，明確職責分工，提升執(zhí)行力；
2.資源調(diào)配：合理調(diào)度人力、設(shè)備及物資，保障施工連續(xù)性。
任職要求：
1、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；要求熟練掌握英語語言；
2、具有5年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)歷，有鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)驗；
3、有一級注冊建造師（建筑工程）、PMP或國際建造師認證證書者優(yōu)先考慮；
4、身體健康，能夠勝任本崗位工作；
5、熟悉Tekla、AutoCAD等設(shè)計軟件，具備跨文化溝通能力；
1. Major in Civil Engineering, Architectural Engineering or related field; college degree or above; must be proficient in English.
2. Minimum 5 years of on-site construction management experience, with steel structure project experience.
3. Priority given to candidates with Grade 1 Registered Constructor (Architectural Engineering), PMP or international constructor certification.
4. In good health, capable of performing job duties.
5. Familiar with design software such as Tekla and AutoCAD; possess cross-cultural communication skills.
6. Work location: Stationed at overseas projects (Regions: Southeast Asia, Middle East, North Africa, Central Europe, etc.).
工作職責：
一、項目全周期管理
1.規(guī)劃與執(zhí)行：負責海外項目的整體規(guī)劃，包括施工組織設(shè)計、進度計劃編制及資源調(diào)配，確保項目按合同要求推進。需制定質(zhì)量、安全、成本控制目標，并監(jiān)督實施。
2.風險預(yù)控：識別潛在風險（如法律合規(guī)、文化沖突），制定應(yīng)急策略，確保項目穩(wěn)定性。
3.驗收與結(jié)算：組織階段性驗收及最終結(jié)算，保證項目合格交付。
二、跨文化協(xié)調(diào)與溝通
1.多方協(xié)作：協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計院、當?shù)厥┕F隊及分包單位關(guān)系，解決現(xiàn)場突發(fā)問題。
2.文化適應(yīng)：了解項目所在國文化習俗，避免溝通障礙，提升團隊協(xié)作效率。
3.語言能力：需具備英語或當?shù)卣Z言溝通能力，確保技術(shù)指令和商務(wù)談判準確傳達。
三、技術(shù)監(jiān)管與質(zhì)量控制
1.工藝標準：了解國際鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范（如歐標、美標），監(jiān)督施工流程符合技術(shù)要求。
2.安全管理：制定安全制度，監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行，確保零事故目標。
3.成本控制：編制預(yù)算并監(jiān)控物料、人力及機械使用，優(yōu)化資源分配。
四、團隊與資源管理
1.團隊建設(shè)：組建高效項目管理團隊，明確職責分工，提升執(zhí)行力；
2.資源調(diào)配：合理調(diào)度人力、設(shè)備及物資，保障施工連續(xù)性。
任職要求：
1、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；要求熟練掌握英語語言；
2、具有5年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)歷，有鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)驗；
3、有一級注冊建造師（建筑工程）、PMP或國際建造師認證證書者優(yōu)先考慮；
4、身體健康，能夠勝任本崗位工作；
5、熟悉Tekla、AutoCAD等設(shè)計軟件，具備跨文化溝通能力；
工作地點
上海市閔行區(qū)黎安路999號
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職位發(fā)布者
祝貞明/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
美建建筑系統(tǒng)(中國)有限公司美建建筑系統(tǒng)（中國）有限公司一、公司簡介：美建建筑系統(tǒng)（中國）有限公司（簡稱ABC）于1994年由全球預(yù)制金屬系統(tǒng)建筑的領(lǐng)先者——美國建筑公司（American Buildings Company）與美國工業(yè)投資集團CRI共同投資創(chuàng)建。ABC繼承和發(fā)展了美國建筑公司的全套金屬建筑技術(shù)體系，致力于為中國和全球市場提供各類鋼結(jié)構(gòu)系統(tǒng)建筑及產(chǎn)品的方案、設(shè)計、制作、安裝以及售后維護等一系列富有競爭力的服務(wù)。總部位于上海，在上海、廣州、西安、天津設(shè)有四大事業(yè)部。ABC在行業(yè)內(nèi)首家獲得鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計甲級資質(zhì)證書，也是首家獲得鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)的外資企業(yè)。還獲得對外承包工程經(jīng)營資格、高新技術(shù)企業(yè)證書和FM認證證書，并全面通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證和國家安全生產(chǎn)許可認證。作為全球金屬建筑技術(shù)的領(lǐng)先者，ABC一直致力于各類標準編制，主要包括《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《金屬壓型板應(yīng)用技術(shù)規(guī)范》、《建筑鋼結(jié)構(gòu)防火技術(shù)規(guī)范》等國家及行業(yè)標準。進入中國19年，ABC已完成各類鋼結(jié)構(gòu)項目面積達1800萬平方米，公司銷售額每年以30%增長，2013年計劃超17億，涉及到工業(yè)建筑、公共建筑、低、多層商業(yè)建筑、屋面及光伏系統(tǒng)和鋼結(jié)構(gòu)住宅等類別，項目遍及中東、東南亞、南亞、歐洲、北美甚至于南極地區(qū)。ABC完成了很多經(jīng)典的工業(yè)類和商業(yè)公用類建筑作品，其中不乏獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎和省市級優(yōu)質(zhì)工程獎的項目，在業(yè)界獲得了良好的口碑。二、企業(yè)資質(zhì)：首批中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會制造、安裝一體化定點企業(yè)首家獲得鋼結(jié)構(gòu)專項工程設(shè)計甲級資質(zhì)首家獲得鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)的鋼結(jié)構(gòu)外企首家獲得商務(wù)部頒發(fā)的對外承包工程經(jīng)營資格的鋼結(jié)構(gòu)外企制造工廠及屋面系統(tǒng)通過美國FM認證國家高新技術(shù)企業(yè)三、人才優(yōu)勢：ABC目前員工總數(shù)為600多人，專業(yè)技術(shù)和管理人員約400人，大學(xué)以上學(xué)歷的員工超過50%，具備中高級職稱者有80多名，其中包含80多名設(shè)計師、50多名資深項目經(jīng)理。擁有中國家注冊結(jié)構(gòu)師、注冊建造師、注冊造價師、注冊安全工程師30多名；中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會鋼結(jié)構(gòu)專家2名；博士、碩士學(xué)歷者20多名。四、人才發(fā)展戰(zhàn)略：“以人為本”是ABC企業(yè)文化的重要理念“吸納人才、善用人才、留住人才、發(fā)展人才”是ABC的用人之道五、員工發(fā)展平臺：擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機制；提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道；提供具有競爭力的薪酬，建立了完善、公平合理的激勵機制；營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件；按政策辦理人才引進、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利：1、公司總部和工廠有食堂，提供免費工作午餐；外地事業(yè)部、辦事處發(fā)放餐補；2、實行雙休，工作時間8：30-17:00；3、員工享受帶薪年休假；4、公司按國家規(guī)定繳納社會保險；5、國慶、春節(jié)、生日有購物卡和面包券發(fā)放；6、員工每年定期體檢；7、黨、團、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng)：1、公司每年都投入大量經(jīng)費用于員工的教育和培訓(xùn)；2、已經(jīng)建立完善的提升員工能力和專業(yè)技能的培訓(xùn)體系。ABC—金屬建筑系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先者，歡迎您的加入公司網(wǎng)站：http://www.shabc.com
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