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    更新于 11月10日

    工程項目審計經理

    1.6-2.5萬·13薪
    • 上海閔行區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    土建工程市政工程工程施工
    崗位職責:
    1、制定與完善工程審計規(guī)范與管理制度;建立并完善工程審計機制,完善工程審計流程;
    2、根據(jù)集團年度審計計劃與公司工程項目規(guī)劃,制度年度、月度工程審計計劃,制定審計方案,確定審計目標并落實審計作業(yè);
    3、圍繞工程項目從可研、立項、預算、招投標、采購、項目實施、竣工決算、項目驗收等全流程開始適時監(jiān)督與審查把控;
    4、對完工項目、在建項目實施過程、項目進度、項目風險、預算執(zhí)行開展周期性例行審計
    5、對日常審計風險、審計問題適時跟蹤監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)重大問題及時干預;
    6、參與各工程項目進度款、竣工結算審計等;
    7、負責其他與審計職能相關的及領導交代工作。
    任職資格:
    1、本科及以上學歷,工程造價、土木工程(工民建)、工程管理等相關專業(yè);
    2、8年以上工程成本控制和造價管理經驗,有大型建筑行業(yè)工程審計崗位工作經驗者優(yōu)先考慮,有鋼結構行業(yè)預決算工作經驗者優(yōu)先考慮;
    3、熟悉建筑圖紙、國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點;
    4、熟悉工程、材料設備、物資招標采購流程,具備過程監(jiān)督、評價能力;
    5、有一級注冊造價工程師等相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
    6、具有較強學習能力、良好的溝通能力、較強的組織協(xié)調、調查研究、綜合分析、專業(yè)判斷能力,邏輯思維清晰,有責任心,忠誠、公正。

    工作地點

    上海市閔行區(qū)黎安路999號

    職位發(fā)布者

    祝貞明/人事

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo美建建筑系統(tǒng)(中國)有限公司
    美建建筑系統(tǒng)(中國)有限公司一、公司簡介:美建建筑系統(tǒng)(中國)有限公司(簡稱ABC)于1994年由全球預制金屬系統(tǒng)建筑的領先者——美國建筑公司(American Buildings Company)與美國工業(yè)投資集團CRI共同投資創(chuàng)建。ABC繼承和發(fā)展了美國建筑公司的全套金屬建筑技術體系,致力于為中國和全球市場提供各類鋼結構系統(tǒng)建筑及產品的方案、設計、制作、安裝以及售后維護等一系列富有競爭力的服務。總部位于上海,在上海、廣州、西安、天津設有四大事業(yè)部。ABC在行業(yè)內首家獲得鋼結構工程設計甲級資質證書,也是首家獲得鋼結構工程專業(yè)承包壹級資質的外資企業(yè)。還獲得對外承包工程經營資格、高新技術企業(yè)證書和FM認證證書,并全面通過了ISO9001:2008質量管理體系認證和國家安全生產許可認證。作為全球金屬建筑技術的領先者,ABC一直致力于各類標準編制,主要包括《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《金屬壓型板應用技術規(guī)范》、《建筑鋼結構防火技術規(guī)范》等國家及行業(yè)標準。進入中國19年,ABC已完成各類鋼結構項目面積達1800萬平方米,公司銷售額每年以30%增長,2013年計劃超17億,涉及到工業(yè)建筑、公共建筑、低、多層商業(yè)建筑、屋面及光伏系統(tǒng)和鋼結構住宅等類別,項目遍及中東、東南亞、南亞、歐洲、北美甚至于南極地區(qū)。ABC完成了很多經典的工業(yè)類和商業(yè)公用類建筑作品,其中不乏獲得國家優(yōu)質工程獎和省市級優(yōu)質工程獎的項目,在業(yè)界獲得了良好的口碑。二、企業(yè)資質:首批中國建筑金屬結構協(xié)會制造、安裝一體化定點企業(yè)首家獲得鋼結構專項工程設計甲級資質首家獲得鋼結構工程專業(yè)承包壹級資質的鋼結構外企首家獲得商務部頒發(fā)的對外承包工程經營資格的鋼結構外企制造工廠及屋面系統(tǒng)通過美國FM認證國家高新技術企業(yè)三、人才優(yōu)勢:ABC目前員工總數(shù)為600多人,專業(yè)技術和管理人員約400人,大學以上學歷的員工超過50%,具備中高級職稱者有80多名,其中包含80多名設計師、50多名資深項目經理。擁有中國家注冊結構師、注冊建造師、注冊造價師、注冊安全工程師30多名;中國建筑金屬結構協(xié)會鋼結構專家2名;博士、碩士學歷者20多名。四、人才發(fā)展戰(zhàn)略:“以人為本”是ABC企業(yè)文化的重要理念“吸納人才、善用人才、留住人才、發(fā)展人才”是ABC的用人之道五、員工發(fā)展平臺:擁有一套科學的人才培養(yǎng)和提拔機制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵機制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進、居住證、非上海生源應屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、公司總部和工廠有食堂,提供免費工作午餐;外地事業(yè)部、辦事處發(fā)放餐補;2、實行雙休,工作時間8:30-17:00;3、員工享受帶薪年休假;4、公司按國家規(guī)定繳納社會保險;5、國慶、春節(jié)、生日有購物卡和面包券發(fā)放;6、員工每年定期體檢;7、黨、團、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經費用于員工的教育和培訓;2、已經建立完善的提升員工能力和專業(yè)技能的培訓體系。ABC—金屬建筑系統(tǒng)行業(yè)內的領先者,歡迎您的加入公司網(wǎng)站:http://www.shabc.com
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