崗位職責:
1、負責開發、管理電商銷售渠道(包含但不限于:天貓、京東、拼多多、唯品會、抖音、快手等平臺)經銷客戶,保障和協助客戶制定年度、月度銷售以及供應鏈規劃。不斷提升客戶品牌的忠誠度。針對渠道經銷客戶進行年度、月度評定。
2、負責解決銷售季節中渠道經銷客戶的業務需求場景的各項事宜。包括但不限于運營協助、全網價格管控,客戶訂單處理、結算等事宜。
3、針對渠道經銷客戶進行精細化分銷政策的制定;負責與渠道經銷客戶共同完成年度線上渠道經銷商合同簽訂、授權與指標的達成。
4、參與品牌年度線上平臺活動營銷方案討論及制定,對活動效果在渠道客戶執行店鋪上進行落地、跟蹤、執行及后期效果分析、匯報。
5、負責整體渠道經銷客戶各維度經營數據收集整理分析,并反饋給渠道經銷客戶。促進渠道經銷客戶團隊運營整體提升。
6、領導安排的其他臨時工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業優先;對數據敏感,熟練使用ERP/DMS系統,熟練使用數據分析工具。
2.1年以上電商線上銷售渠道經驗,熟悉天貓、京東、抖音等平臺規則及后臺操作;具備經銷客戶管理、分銷政策制定、價格管控及活動落地經驗,有線上渠道合同簽訂及目標達成實操經歷者優先。
3.目標導向,能分解銷售指標并優化渠道表現;溝通協調能力強,可高效解決客戶需求及跨部門協作問題;執行力強,適應快節奏工作。
4.掌握客戶需求分析、店鋪運營支持及數據復盤技能;能獨立完成從供應鏈規劃到活動效果分析的全流程運營支持。
5.責任心強,抗壓能力佳,主動性強;具備服務意識,能通過專業支持提升客戶忠誠度,服從團隊安排。
薪資待遇(綜合薪酬):
試用期:基礎部分+績效薪資(試用期按比例發放)+月獎+車費補貼+話費補貼+餐補+司齡薪資。
轉正薪資:
一、月薪資:基礎部分+績效薪資+月獎+車費補貼+話費補貼+餐補+司齡薪資(逐年上漲)。
二、年度考核:年終獎+部門年終分紅+公司項目獎(0~不封頂,具體金額根據為公司做出突出貢獻推廣產品或節約費用作為依據)。
三、福利:員工生日福利、節假日福利、不定期聚餐、團建活動等其他福利。
四、職位晉升:廣闊的發展空間,秉承公平、公正、公開、透明的的原則,制定管理與精英雙通道晉升體系。
五、培訓:主題培訓,包括特定培訓指導、業務技能提升培訓、管理能力培訓等。
六、住宿:公司可提供單身員工宿舍(僅限外地員工或通勤時間兩小時以上的本地員工)。
注:您投遞的簡歷我們將在3個工作日內完成審核,初步符合要求將發出面試邀請,如未通過審核將不再另行通知。
公司簡介
成都彩虹電器(集團)股份有限公司(股票代碼:003023)是中國輕工業聯合會特邀副會長單位、中國家用電器協會常務理事單位和中國日用雜品工業協會副理事長單位,榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”,“全國廠務公開民主管理先進單位”,“全國五一勞動獎狀”,“四川省優秀民營企業”,“成都市百強民營企業”等稱號。公司現有員工1400余人,年產值12.65億元,銷售收入10.06億元。主導產品電熱毯年產銷量700多萬床,電熱蚊香片年產銷量2000萬盒,液體蚊香年產銷量2500萬瓶,是我國家用柔性電熱取暖器具和家庭衛生防疫用品行業龍頭企業!
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助