崗位職責：
制度建設方向：
1、配合建立健全公司法律風險防范體系、擬定公司法律風險防范相關的各項規章制度。
2、協助編制法務工作的工作計劃和具體實施細則。
法務管理方向
1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，提出法律意見并跟進落實。
2、參與制定公司常用合同模板，宣導規范合同模板的使用及合同審批。
3、負責對公司規章制度的合法合規性進行審核。
4、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益。
5、組織實施公司相關法律資料的整理及存檔工作。
6、統一辦理公司法律授權工作。
7、根據公司業務需要，開展資信調查、盡職調查、侵權調查、客戶商務談判等工作。
8、對接/管理外聘律師、法律顧問
法律服務方向
1、協助組織公司重大經營決策的法律論證和法律保障。
2、為公司經營管理活動提供相應的法律咨詢，協助業務部門處理日常經營中面臨的各類法律糾紛。
3、定期收集與行業及公司密切相關的法律法規信息，反饋領導及相應員工。
4、組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓工作。
團隊建設方向
1、協助部門負責人做好團隊建設活動開展。
2、協助部門負責人高標準完成年度目標任務。
3、參加部門及公司組織相關法務培訓活動。
4、協助部門做好部門職責相關工作。
5、做好廉潔從業相關工作，維護團隊名譽
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，法律類相關專業；
2.5年以上工作經驗，3年以上同規模食品生產企業工作經驗；
3.具有較強的法律意識及法律專業知識；具有較強的邏輯思維能力及文案寫作能力；具有較強溝通表達及專業談判能力；
4.法律職業資格證書