核心任務：
各平臺運營店長管理，對利潤和銷量負責，團隊建設及優化。
業務挑戰：
公司貨架電商和興趣電商都處于初期狀態，下屬團隊不算完善（在崗團隊：京東店長，客服2，視覺設計2，新媒體運營1，人力BP1）
崗位職責：
1、負責傳統電商部人員架構制定、團隊組建以及人員優化與完善，并制定明確、可衡量、有效的考核激勵方案和指標，全面提高團隊的戰斗力；
2、負責公司天貓、淘寶、京東，拼多多等電商平臺的整體規劃布局；并根據公司年度經營計劃和銷售目標，制訂年度、季度、月度規劃方案，編制相關費用預算以及費用管控并落實執行。
3、帶領團隊（運營，客服，設計）根據公司電商運營特色和受眾群體分析，持續開發階段性、季節性的各類互動營銷活動，以達成各項運營指標，確保月度、季度、年度銷售目標的完成；
4、負責電商部門的內部管理及外部協調工作，帶領團隊成員圍繞項目目標開展工作，對最終達標結果負責，根據擬定本部門的銷售計劃，對費用預算和毛利率進行有效的控制，保證電商項目的利潤達成率；
5.負責開拓新的渠道，并建立與外部的資源整合以及合作對接；處理和平臺的商務合作關系
任職要求：
1、本科以上學歷，優秀者可適當放寬學歷；
2、理解電子商務用戶購物習慣，熟悉電子商務平臺運作和推廣的各種方法，可獨立策劃并執行運營計劃； 有較高的電商營銷思維和格局，具備非常強的數據分析和業務判斷能力，能根據運營、推廣效果及時制定調整運營方案；
3、有5年以上傳統電商實際操盤工作經驗，熟悉淘寶、天貓、京東、多多等渠道運營模式；有甲乙經驗優先；
4、精通各種營銷推廣技巧。有主導過電商雙十一、618等大型官方促銷活動的經驗,須有成功案例；
5、出色的團隊領導能力，能促成團隊成員達成經營目標，曾帶領過10人以上的電商團隊并有過0-1團隊搭建電商操盤經驗；能做好跨部門溝通協調。
6、有過高速增長操盤經驗，溝通和執行力強，有著豐富的互聯網人脈合作資源，
7、有規范體系化的業務管理，團隊管理經驗（重要）；
7、有同時操盤多平臺經驗（至少非常實操過淘系，京東，多多不少于兩個平臺），有快速消費品經驗優先；
8、有優秀的認知能力。