雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
別墅業(yè)主高爾夫球客戶文旅
崗位職責(zé)：
1、頂層設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)整體一體化運(yùn)營(yíng)頂層設(shè)計(jì)，完成商業(yè)0-1的構(gòu)建，結(jié)合高爾夫球場(chǎng)、高端別墅、商業(yè)街等業(yè)態(tài)特性，制定商業(yè)定位、業(yè)態(tài)組合及中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、招商體系搭建與執(zhí)行：主導(dǎo)園區(qū)商業(yè)招商體系搭建，制定全周期招商計(jì)劃與策略，推進(jìn)高端品牌、特色商戶及配套機(jī)構(gòu)的洽談與簽約。
3、團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成：統(tǒng)籌招商團(tuán)隊(duì)組建、人才培養(yǎng)、績(jī)效管控及激勵(lì)機(jī)制搭建，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成招商任務(wù)。
4商戶管理與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)商戶全生命周期管理，涵蓋入駐前需求對(duì)接、裝修管控，以及入駐后經(jīng)營(yíng)支持、問(wèn)題協(xié)調(diào)與續(xù)約洽談；構(gòu)建良好商戶合作關(guān)系，提升商戶滿意度與續(xù)約率，保障商業(yè)生態(tài)穩(wěn)定。
5、活動(dòng)策劃與服務(wù)優(yōu)化：主導(dǎo)園區(qū)商業(yè)推廣活動(dòng)策劃與落地，結(jié)合各業(yè)態(tài)特點(diǎn)及節(jié)日節(jié)點(diǎn)制定特色方案，提升園區(qū)人氣與品牌影響力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷， 35-45歲，具備8年以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上高端商業(yè)項(xiàng)目（高端園區(qū)、文旅綜合體等）招商管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備扎實(shí)的商業(yè)一體化運(yùn)營(yíng)頂層設(shè)計(jì)能力，有主導(dǎo)多元業(yè)態(tài)園區(qū)商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有豐富高端商業(yè)招商資源及成功的高端品牌招商簽約案例。
4、敏銳市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能捕捉行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)需求變化，通過(guò)數(shù)據(jù)制定優(yōu)化策略；擁有良好抗壓能力與問(wèn)題解決能力，可應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題并保障任務(wù)推進(jìn)。
1、頂層設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)整體一體化運(yùn)營(yíng)頂層設(shè)計(jì)，完成商業(yè)0-1的構(gòu)建，結(jié)合高爾夫球場(chǎng)、高端別墅、商業(yè)街等業(yè)態(tài)特性，制定商業(yè)定位、業(yè)態(tài)組合及中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、招商體系搭建與執(zhí)行：主導(dǎo)園區(qū)商業(yè)招商體系搭建，制定全周期招商計(jì)劃與策略，推進(jìn)高端品牌、特色商戶及配套機(jī)構(gòu)的洽談與簽約。
3、團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成：統(tǒng)籌招商團(tuán)隊(duì)組建、人才培養(yǎng)、績(jī)效管控及激勵(lì)機(jī)制搭建，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成招商任務(wù)。
4商戶管理與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)商戶全生命周期管理，涵蓋入駐前需求對(duì)接、裝修管控，以及入駐后經(jīng)營(yíng)支持、問(wèn)題協(xié)調(diào)與續(xù)約洽談；構(gòu)建良好商戶合作關(guān)系，提升商戶滿意度與續(xù)約率，保障商業(yè)生態(tài)穩(wěn)定。
5、活動(dòng)策劃與服務(wù)優(yōu)化：主導(dǎo)園區(qū)商業(yè)推廣活動(dòng)策劃與落地，結(jié)合各業(yè)態(tài)特點(diǎn)及節(jié)日節(jié)點(diǎn)制定特色方案，提升園區(qū)人氣與品牌影響力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷， 35-45歲，具備8年以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上高端商業(yè)項(xiàng)目（高端園區(qū)、文旅綜合體等）招商管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備扎實(shí)的商業(yè)一體化運(yùn)營(yíng)頂層設(shè)計(jì)能力，有主導(dǎo)多元業(yè)態(tài)園區(qū)商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有豐富高端商業(yè)招商資源及成功的高端品牌招商簽約案例。
4、敏銳市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能捕捉行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)需求變化，通過(guò)數(shù)據(jù)制定優(yōu)化策略；擁有良好抗壓能力與問(wèn)題解決能力，可應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題并保障任務(wù)推進(jìn)。
工作地點(diǎn)
河北省廊坊市廣陽(yáng)區(qū)金源道 清華科技園對(duì)面艾力楓社高爾夫球場(chǎng)
相似職位
- 衡中甄選平臺(tái)招商顧問(wèn)4000-8000元
廊坊 - 固安縣
天津東力文化產(chǎn)業(yè)有限公司固安縣分公司 - 固安孵化器招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-10000元
廊坊 - 固安縣
北京三萬(wàn)互聯(lián)科技有限公司 - （河北廊坊固安項(xiàng)目）招商經(jīng)理/主管8000-11000元
廊坊 - 固安縣
上海中南金石實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司 - 倉(cāng)儲(chǔ)物流招商經(jīng)理1-2萬(wàn)
廊坊 - 固安縣
廊坊市金碧倫物業(yè)服務(wù)有限公司 - 招商5000-10000元
廊坊 - 固安縣
廊坊市金碧倫物業(yè)服務(wù)有限公司 - 渠道招商經(jīng)理5000-8000元
廊坊 - 安次區(qū)
北京同輝能源有限責(zé)任公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
祁女士/人事經(jīng)理
立即溝通
新奧集團(tuán)新奧集團(tuán)以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿(mào)易儲(chǔ)運(yùn)和上游生產(chǎn)開(kāi)采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領(lǐng)域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時(shí)代，新奧集團(tuán)依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù)，正在著力打造泛能網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)引領(lǐng)數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來(lái)康”家庭健康管理服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建中國(guó)式品質(zhì)生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋中國(guó)27個(gè)省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬(wàn)名，年經(jīng)營(yíng)收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認(rèn)知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
公司主頁(yè)