崗位職責:
1、負責項目小組團隊管理，安排日常催收小組人員日常工作、督促、指導;
2、帶領小組完成月度任務目標;
3、定期向上級匯報工作開展情況、工作計劃安排;
4、負責團隊人員的團隊建設和工作氛圍的維護;
5、完成上級交辦的其他工作。
職位要求:
1、大專以上學歷，能直接帶有經驗團隊或人員入職優先考慮;
2、有一年以上信用卡同行經驗工作者優先;
3、熟悉電腦操作，會使用辦公軟件，具有較強的溝通及語言表達能力、協調能力、談判技巧及臨場應變能力，善于與各種人群溝通、對話，有較好的理解能力;
4、能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；
5、個人征信良好，無犯罪記錄，能嚴格遵守公司各項規章制度、保密制度、服務規范。
薪資待遇：
8000-10000元基本底薪+個人業績提成+團隊績效提成+多項福利，綜合月收入可達10000-25000元以上，上不封頂。
入職后公司提供專業的培訓以及寬廣的晉升空間，更多的管理崗位等著你來挑戰。
其他福利：
1、公司繳納五險一金。
2、入職滿一年員工可享受每年5天帶薪年假。
3、公司每年組織一次員工免費體檢，關注員工的身體健康。
4、每季度公司會有2至3次的大型員工活動。
5、享受每年員工免費旅游。
6、享受國家所有法定節假日。
7、享受員工生日、結婚、生育，員工父母過生日福利。
8、晉升路徑:主管-經理-分公司負責人;