主要職責:
1、作為機械設計團隊技術負責人與項目管理的接口人，協調技術團隊內部工作，參與部門間協作與溝通以及跟客戶溝通，配合公司項目團隊完成項目目標。
2、負責主導項目中所有設計工作的各階段（工藝、機械設計、仿真、文檔和裝配調試）技術管理協調。
3、配合部門經理與各團隊主管，制定設計團隊項目組織結構。
4、配合部門經理制定項目目標工時，并細化分配到各工作細項中,并對工時進行過程管控，保證設計工作按進度要求開展，并對設計成本優化負責。
5、管控設計階段按內部流程實施，確保項目在標準流程條件下運行。
6、制定項目設計標準，參與部分工藝制定工作，組織內部工藝設計評審和客戶評審。
7、組織技術資源進行技術風險評估，控制項目中可能存在的風險，及時的預警并制定方案。
8、能夠組織技術資源對設計中關鍵的技術或重大技術問題，給予系統的方案指導。
9、管理客戶技術變更記錄，跟蹤推進執行，及時反饋成本外的資源需求。
10、項目lesson and learn的負責人，收集類似項目問題作為項目參考，項目上負責搜集信息并整理發布。
11、主導供應商技術交流及相關RFQ的制作，協助項目確定部分采購件型號，組織人員下單采購，并跟蹤變更，確保采購件的準確性。
12、參與部門每周例會，對項目進度，質量及重大問題進行反饋，并參與部門部分其它管理。
13、負責項目協助部門經理完成項目成員的績效考核。
14、根據部門需要，在項目中擔任項目工藝、設計或者仿真負責人。
15、高質高效完成公司交辦的其他任務。
16、主要負責海外市場。
17、入職后由韓國總部R&D中心進行培訓及管理。
18、招聘人員數，2/60人。