崗位職責：
1、 根據公司年度指標，制定城市市場年度任務目標，進行目標分解，推動市場進程；
2、 制定城市市場打法、策略、梳理流程、制定監管模式；
3、 負責城市市場發展部門的日常管理，包括制定本部門外接項目承接標準，參與城市重大項目市場承接；
4、 建立完善市場拓展渠道；
5、 戰略客戶的開發與日常關系維護；
6、 負責市場發展團隊搭建和人才梯隊建設；
7、 建立和完善市場發展部各項業務管理制度，形成標準和體系。
任職要求：
1、 本科及以上學歷；
2、 年齡25-40歲，7年以上物業行業市拓經驗；
3、 熟悉物業管理專業政策與流程，有物業行業渠道、資源以及獨立外拓項目成功經驗；
4、 具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會；
5、 具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力。