任職要求:
1、28-45周歲,大專及以上學歷,學信網可查。
2、5年以上工作經驗,1年以上壽險團隊管理經驗(10人+團隊),過往團隊業績水平優異者優先。
3、豐富的組織管理經驗,獨立組織過大型客戶活動。
4、善于溝通協作,執行力強,且具有較強的管理能力。
5、保險行業主管、部經理等優先。
崗位職責:
1、負責區域內專員的管理、培訓、經營指標督導等,負責區域內新老客戶答謝會組織安排,提供客戶滿意的售后服務等。
2、負責總分公司相關政策落地執行,制定業務拓展規劃,并按計劃開展業務,督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等。
3、接受公司系統培訓學習,通過專業知識技能學習不斷提升管理能力,獨立完成組織內專員管理。
福利待遇:
1、入職即簽訂正式勞動合同,繳納六險二金!
2、發放管理層專屬主管管理津貼。
3、基礎收入含職級津貼、關聯團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續收、留存指標達成。
4、整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎。
5、周末雙休、早九晚六,享有各種過節福利。(根據當地分公司政策確定)