聯邦家私，成立于1984年，擁有廣東佛山（200多畝）和山東臨沂（500多畝）兩大制造園區。旗下，聯邦國際事業部，專注于沙發與軟床的全球銷售，致力于為百萬、千萬或億元級別的TOB客戶提供服務，是行業公認的沙發出口龍頭！為支撐公司“標準化、精益化、全球化”戰略，持續夯實全球競爭力，公司正進行一項重要的組織升級：由事業部總經理直接領導，提格整合組建戰略性的“IE+PE+精益大部門”，旨在系統性推動成本優化與效率提升，打造世界級的制造運營體系。
崗位職責:
1.IE團隊管理：負責IE組日常工作管理，制定團隊工作計劃及績效目標；帶領團隊開展生產流程優化、效率提升及成本控制工作，指導應屆畢業生的專業培養與實操訓練。
2.流程分析與優化：對軟體沙發生產全流程（從原材料投入到成品出庫）進行流程梳理、價值流分析，識別流程中的浪費點，制定并落地流程優化方案（如生產線布局調整、作業流程重組等）。
3.標準工時制定與管理：運用IE方法（如時間研究、工作抽樣等）建立并持續更新各工序標準工時，為生產計劃制定、產能核算、計件工資核算及效率考核提供精準依據。
4.產能提升與瓶頸突破：分析生產過程中的產能瓶頸工序，通過工序平衡、作業標準化、工裝夾具改進等方式提升瓶頸工序產能，實現整體產能提升。
5.作業標準化建設：主導編制各工序作業指導書（SOP）、檢驗標準等技術文件，確保作業過程規范統一；監督現場SOP執行情況，及時糾正不規范作業行為。
6.數據統計與分析：建立生產效率、工時利用率、流程合格率等關鍵指標的數據統計體系，定期分析數據變化趨勢，為工藝部經理及企業決策提供數據支持。
崗位要求：
1.學歷專業：本科及以上學歷，工業工程專業優先，3年以上制造業IE工作經驗，1年以上團隊管理經驗，有軟體家具行業經驗者優先。
2.專業能力：精通IE基礎理論及工具（價值流分析VSM、5S、標準工時制定、工序平衡、工作研究等）；熟練使用CAD、Visio等繪圖軟件及Excel等數據統計分析工具。
3.實操能力：具備豐富的生產現場IE改善項目經驗，能獨立完成流程優化、產能提升等項目；熟悉軟體沙發生產工藝及流程者，在同等條件下優先錄用。
4.團隊培養能力：具備良好的團隊領導及下屬培養能力，能制定應屆畢業生培養計劃并有效開展實操指導工作。
5.其他要求：具備較強的邏輯思維、數據敏感度及問題解決能力；工作嚴謹細致，具備良好的溝通協調能力及執行力。