崗位職責:
1.為保證新車開發品質MIS目標達成,推進新車開發階段實施設計評審、再發防止、QVCC、NDS實驗、關鍵尺寸活動、設計側工程監察活動等業務,確保各項活動按項目節點要求完成,把控設計評審質量,不斷優化設計&制造的開發連攜活動。;
2.承接并分解公司品質目標,策劃設計品質改善活動并組織實施,確保品牌和各車型品質目標達成,通過快速導入市場對策避免升級輿情,維護品牌形象。同時,通過面向再發防止的設計品質管理體制,促進日產全球開發標準和評價基準的更新和完善,不斷提升設計品質保證能力。;
3.通過設計標準化改善提升工程品質保證能力,組織實施HtF活動,通過工廠品質連攜和Q-BASE案件識別,抽取HtF課題并促進基準更新,并在新車開發時輸入和確認,提升新車開發品質。同時通過工廠品質連攜活動,不斷提升工廠的解析能力。;
4.通過設計品質課題的快速對應和徹底再發防止檢討,促進所有的設計品質課題均完成開發基準和開發流程的完善,促進RFESR和LLR的輸出,向日產全球輸出中國現地的品質要件和經驗。;
5. 為保證新仕樣設計品質,活用DNTC設計評審人才庫,持續優化設計評審活動,按計劃實施對設計實驗人員的品質關聯培訓;
6.持續推進新車開發品質手法和管理模式創新,持續建立高效開發保證體系:品質保證流程改善、品質保證工具開發等;
7.協調DNTC與其他部門、科室間的業務,從公司整體效益最優的高度,進行跨職能溝通協作,確保各項品質工作順利推進。
任職要求:
1.理工專業;3年以上車型開發相關的技術/管理工作經驗;
2.掌握機械行業的基礎知識,對本公司的車型的生產流程有了細致的了解,深化了對汽車構造和汽車原理的認識,質量體系、質量工具,國家質量法規。;