崗位職責(zé):?
1、門店運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化陳列與動(dòng)態(tài)庫存監(jiān)控，確保合規(guī)并優(yōu)化周轉(zhuǎn)；
2、營銷活動(dòng)執(zhí)行：負(fù)責(zé)獨(dú)立策劃患教活動(dòng)并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤不斷提升復(fù)購；
3、門店賦能提升：負(fù)責(zé)組織店員培訓(xùn)，落地營銷方案并優(yōu)化流程，強(qiáng)化終端銷售能力；
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營銷決策：負(fù)責(zé)分析銷售指標(biāo)與市場動(dòng)態(tài)，調(diào)整策略以提升業(yè)績與競爭力。
5、具備較好的專業(yè)學(xué)習(xí)能力、良好的人際溝通和服務(wù)能力及抗挫折能力。
任職要求:
1.本科學(xué)歷，醫(yī)藥或市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2.具備“全局”的成就動(dòng)機(jī) ，敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ，有“跨專業(yè)”的求知欲；
3.熱愛醫(yī)藥營銷工作，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)可公司的核心價(jià)值觀；
4.既往履歷具有：高績效、高潛力、高穩(wěn)定性；
5.地域靈活度高 ，能接受異地調(diào)配優(yōu)先